一.【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)線招聘工作并達(dá)成團(tuán)隊(duì)招聘目標(biāo);
2.制定基層崗位招聘計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行基層崗位招聘渠道拓展及維護(hù);
3.配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完善業(yè)務(wù)線人資板塊相關(guān)工作;
4.對(duì)招聘流程進(jìn)行優(yōu)化,提高招聘效率和質(zhì)量;
5.協(xié)助建立和完善業(yè)務(wù)線晉升機(jī)制與人才梯隊(duì)建設(shè)。
二.【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上招聘經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)公司招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的招聘能力,熟悉招聘流程和技巧;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.能承受工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
有配送行業(yè)、物流行業(yè)、快遞行業(yè)基層崗位人員招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三.工作時(shí)間:
夏 8:30-5:30 冬8:30-5:00
每個(gè)月休息4天+每周六下午固定休息
每個(gè)月福利購(gòu)物券500元+五險(xiǎn)+法休+帶薪休假+工齡獎(jiǎng)