職位描述
固體制劑半固體制劑吸入制劑口服制劑透皮制劑緩控釋制劑化學(xué)藥新藥
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)調(diào)研項(xiàng)目的國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)和技術(shù)等文獻(xiàn)資料；
2、負(fù)責(zé)改良制劑項(xiàng)目研究方案和計(jì)劃的制定和實(shí)施，申報資料的撰寫；
3、獨(dú)立開展和完成處方工藝開發(fā)預(yù)實(shí)驗(yàn)、工藝放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移和工藝驗(yàn)證等，對試驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析并提出措施；
4、負(fù)責(zé)非臨床研究機(jī)構(gòu)調(diào)研、非臨床藥效研究模型確定等，對試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析和進(jìn)一步優(yōu)化；
5、按國內(nèi)藥品注冊申報的技術(shù)要求和公司研發(fā)管理要求，及時規(guī)范地撰寫原始記錄和研究報告等，保證試驗(yàn)過程的真實(shí)性、規(guī)范性等；
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)試驗(yàn)設(shè)備和試驗(yàn)場地的使用、維護(hù)等。
1、負(fù)責(zé)調(diào)研項(xiàng)目的國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)和技術(shù)等文獻(xiàn)資料；
2、負(fù)責(zé)改良制劑項(xiàng)目研究方案和計(jì)劃的制定和實(shí)施，申報資料的撰寫；
3、獨(dú)立開展和完成處方工藝開發(fā)預(yù)實(shí)驗(yàn)、工藝放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移和工藝驗(yàn)證等，對試驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析并提出措施；
4、負(fù)責(zé)非臨床研究機(jī)構(gòu)調(diào)研、非臨床藥效研究模型確定等，對試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析和進(jìn)一步優(yōu)化；
5、按國內(nèi)藥品注冊申報的技術(shù)要求和公司研發(fā)管理要求，及時規(guī)范地撰寫原始記錄和研究報告等，保證試驗(yàn)過程的真實(shí)性、規(guī)范性等；
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)試驗(yàn)設(shè)備和試驗(yàn)場地的使用、維護(hù)等。
任職要求：
1、藥劑學(xué)、藥理學(xué)、制藥工程、生物制藥等相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷；
2、3年以上藥物研發(fā)申報經(jīng)驗(yàn)，有復(fù)雜制劑和口服固體改良創(chuàng)新制劑開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，良好的溝通協(xié)作能力。
1、藥劑學(xué)、藥理學(xué)、制藥工程、生物制藥等相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷；
2、3年以上藥物研發(fā)申報經(jīng)驗(yàn)，有復(fù)雜制劑和口服固體改良創(chuàng)新制劑開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，良好的溝通協(xié)作能力。
獎金績效
13薪，項(xiàng)目獎
工作地點(diǎn)
成都市-雙流區(qū)-鳳凰路成都天府生物產(chǎn)業(yè)孵化園B2棟5樓
相似職位
- 制劑研究副主任（生物藥凍干制劑方向）(J13024)2.2-4萬·13薪
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職位發(fā)布者
楊帆/綜合管理中心總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
成都藥宜立康醫(yī)藥科技有限公司成都藥宜立康醫(yī)藥科技有限公司坐落于成都市雙流區(qū)天府國際生物城，由國家“千人計(jì)劃”專家、四川省“天府峨眉計(jì)劃”專家、國務(wù)院特殊津貼專家及資深高級工程師組成的核心團(tuán)隊(duì)聯(lián)合創(chuàng)立，公司以臨床與市場需求為導(dǎo)向，聚焦高質(zhì)量仿制藥、改良新藥及特殊制劑領(lǐng)域，打造了“立項(xiàng)-研發(fā)-注冊-持證”全鏈條技術(shù)平臺。現(xiàn)有70余人以碩博及高級工程師為骨干的研究團(tuán)隊(duì)，完整覆蓋專利與立項(xiàng)評估、原料藥研究、制劑開發(fā)、質(zhì)量研究、臨床研究、注冊申報與藥品上市許可持有人（MAH）管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)。被評為國家高新技術(shù)企業(yè)、四川省創(chuàng)新型中小企業(yè)、四川省科技型中小企業(yè)、高端制劑研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化公共技術(shù)平臺。公司提供有競爭力的薪酬，多樣化的職業(yè)發(fā)展通道；周末雙休、五險一金、項(xiàng)目獎金、加班補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等各類福利應(yīng)有具有。
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