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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)員工日常關(guān)系管理，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系氛圍；
- 負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、調(diào)崗、離職等手續(xù)，形成相關(guān)報(bào)表，確保流程合規(guī)；
- 負(fù)責(zé)人事關(guān)系的處理，不限于工傷，病假，糾紛等情況；
- 負(fù)責(zé)公司員工檔案的整理，花名冊(cè)的更新錄入等；
- 負(fù)責(zé)員工社保公積金的辦理。
- 后期負(fù)責(zé)對(duì)接人事系統(tǒng)的上線中基礎(chǔ)人事的板塊
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
- 兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，人數(shù)不少于二百人
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，能妥善處理員工關(guān)系問(wèn)題；
- 熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)政策法規(guī)者優(yōu)先
- 工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。