職位描述：
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；
3. 負(fù)責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理；
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
5. 負(fù)責(zé)公司運營相關(guān)的人事、行政、采購等工作；
6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實時了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動法；
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作；
8.負(fù)責(zé)公司各個招投標(biāo)平臺注冊、維護(hù)、招標(biāo)信息匯總、標(biāo)書編寫制作以及投標(biāo)報價；
9.負(fù)責(zé)展會籌劃、布置、宣傳等；
10.負(fù)責(zé)銷售訂單整理、記錄、開票及回款跟蹤等；
11.負(fù)責(zé)客戶詢價報價、合同條款審查；
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2. 有3年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；
4. 具有團隊合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力；
5. 熟悉招投標(biāo)流程，能夠獨立編制投標(biāo)文件；
8. 有責(zé)任心，可以獨立開展工作。