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更新于 7月7日
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舉報(bào)

職業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)（母嬰服務(wù)方向）

1-2萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 國(guó)展
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職業(yè)培訓(xùn)母嬰培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
    核心職責(zé)：
    1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)開拓：
      • 制定并執(zhí)行平臺(tái)母嬰服務(wù)人才培訓(xùn)業(yè)務(wù)的整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度規(guī)劃及預(yù)算，明確短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo)，重點(diǎn)聚焦于業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與可持續(xù)盈利模式打造。
      • 深入分析國(guó)家及地方關(guān)于嬰幼兒照護(hù)、托育服務(wù)、母嬰健康、職業(yè)技能提升等領(lǐng)域的政策導(dǎo)向與財(cái)政支持方向，精準(zhǔn)對(duì)接政府購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目、專項(xiàng)補(bǔ)貼、資質(zhì)認(rèn)證等資源，主導(dǎo)項(xiàng)目申報(bào)與落地。
      • 敏銳洞察母嬰服務(wù)市場(chǎng)（托育機(jī)構(gòu)、月子會(huì)所、早教中心、家政公司、社區(qū)服務(wù)中心等）及從業(yè)人員（育嬰師、保育員、母嬰護(hù)理師、托育園長(zhǎng)等）的核心培訓(xùn)需求，設(shè)計(jì)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力且能創(chuàng)造顯著收入的培訓(xùn)產(chǎn)品矩陣。
    2. 培訓(xùn)體系構(gòu)建與課程研發(fā)：
      • 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（如《托育機(jī)構(gòu)保育指導(dǎo)大綱》等）、行業(yè)規(guī)范及平臺(tái)特色的母嬰服務(wù)人才培訓(xùn)課程體系、考核標(biāo)準(zhǔn)與認(rèn)證體系。
      • 主導(dǎo)研發(fā)線上線下相結(jié)合的多元化培訓(xùn)產(chǎn)品（如：精品小班課、定制化企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)課程、專項(xiàng)技能認(rèn)證培訓(xùn)、政府委托培訓(xùn)項(xiàng)目等），確保內(nèi)容權(quán)威、實(shí)用性強(qiáng)、市場(chǎng)接受度高，具備良好變現(xiàn)能力。
      • 持續(xù)優(yōu)化課程內(nèi)容、教學(xué)方法和評(píng)估體系，提升培訓(xùn)效果與學(xué)員滿意度，打造平臺(tái)培訓(xùn)品牌口碑。
    3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理：
      • 組建、培養(yǎng)并管理一支高效專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)（包括課程研發(fā)專家、金牌講師、教務(wù)管理、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等）。
      • 建立并優(yōu)化培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程、招生推廣策略、客戶服務(wù)體系及內(nèi)部管理制度，確保培訓(xùn)項(xiàng)目高效、規(guī)范、低成本運(yùn)營(yíng)。
      • 負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括場(chǎng)地、設(shè)備、師資、學(xué)員管理等（如適用）。
    4. 政府與行業(yè)資源整合：
      • 作為平臺(tái)代表，深度對(duì)接各級(jí)衛(wèi)生健康委（局）、婦聯(lián)、人社部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、職業(yè)院校等，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
      • 積極爭(zhēng)取政府委托培訓(xùn)項(xiàng)目、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定資質(zhì)、專項(xiàng)補(bǔ)貼資金等資源支持。
      • 整合行業(yè)內(nèi)頂級(jí)專家、權(quán)威機(jī)構(gòu)資源，提升平臺(tái)培訓(xùn)的權(quán)威性與影響力。
    5. 質(zhì)量監(jiān)控與品牌塑造：
      • 建立嚴(yán)格的培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估體系，確保培訓(xùn)過(guò)程與結(jié)果符合政府要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
      • 負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)相關(guān)的品牌宣傳、市場(chǎng)推廣及公關(guān)活動(dòng)，提升“中國(guó)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)網(wǎng)”培訓(xùn)業(yè)務(wù)的公眾認(rèn)知度與美譽(yù)度。
      • 定期分析培訓(xùn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（招生、轉(zhuǎn)化、成本、收入、滿意度等），持續(xù)優(yōu)化策略，提升經(jīng)營(yíng)效益。
    6. 市場(chǎng)拓展與收入增長(zhǎng)：
      • 制定并實(shí)施有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略（B端機(jī)構(gòu)合作、C端學(xué)員招募、線上引流、線下推廣等），開拓多元化招生渠道，確保培訓(xùn)業(yè)務(wù)的招生規(guī)模和收入目標(biāo)達(dá)成。
      • 探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式（如：與地方政府合作共建區(qū)域性培訓(xùn)基地、開發(fā)高附加值的企業(yè)定制服務(wù)、知識(shí)付費(fèi)產(chǎn)品等），最大化平臺(tái)的商業(yè)價(jià)值。
    任職要求：
    1. 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、社會(huì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
      • 8年以上教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上中高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營(yíng)大型培訓(xùn)項(xiàng)目或管理培訓(xùn)中心的經(jīng)驗(yàn)。
      • 具備母嬰服務(wù)行業(yè)（托育、早教、月嫂、產(chǎn)后康復(fù)等）、職業(yè)教育或職業(yè)技能培訓(xùn)領(lǐng)域深厚背景者優(yōu)先。
      • 具有政府合作項(xiàng)目（如政府購(gòu)買服務(wù)、補(bǔ)貼性培訓(xùn)、資質(zhì)認(rèn)定等）成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作流程與申報(bào)要求。
      • 有顯著的業(yè)務(wù)拓展和創(chuàng)收業(yè)績(jī)證明者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

北京市朝陽(yáng)區(qū)北三環(huán)東路8號(hào)2519

職位發(fā)布者

宋女士/人力資源經(jīng)理

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北京翰立健康科技有限公司
翰立健康承擔(dān)國(guó)家衛(wèi)健委中國(guó)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)網(wǎng)運(yùn)維、運(yùn)營(yíng)工作，是以母嬰健康和文化素質(zhì)教育為使命，積極的支持公益事業(yè)發(fā)展。積極投入社會(huì)公益事業(yè)，整合社會(huì)各方力量，為廣大嬰幼兒童健康成長(zhǎng)和廣大孕產(chǎn)女性及家庭提供服務(wù)。
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