崗位職責(zé):
- 協(xié)助完成招聘全流程(發(fā)布職位、簡(jiǎn)歷初篩、面試通知),辦理員工入離職手續(xù)及檔案更新。
- 負(fù)責(zé)員工考勤記錄核對(duì)、月度報(bào)表制作及人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總。
- 管理辦公用品采購(gòu)、庫(kù)存登記及費(fèi)用報(bào)銷,統(tǒng)籌會(huì)議室安排、文件打印等日常事務(wù)。
- 協(xié)助組織員工活動(dòng),維護(hù)員工基礎(chǔ)溝通記錄。
- 整理部門文件資料歸檔,完成會(huì)議記錄及紀(jì)要撰寫,跟進(jìn)待辦事項(xiàng)進(jìn)度。
- 對(duì)接部門間協(xié)作需求,完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性行政人事工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆生或一年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)均可;
2、耐心細(xì)致、溝通表達(dá)清晰,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)事務(wù)性工作節(jié)奏
3、人力資源管理/行政相關(guān)專業(yè),或有實(shí)習(xí)/社團(tuán)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先