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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定行政管理相關(guān)制度文件，保證行政管理規(guī)范有效。
2、負(fù)責(zé)公司日常后勤保障工作，如能耗、宿舍、食堂、車輛、環(huán)境衛(wèi)生等。
3、負(fù)責(zé)公司各類大型會議、接待等管理工作，溝通協(xié)調(diào)外部政府機關(guān)的合作關(guān)系，預(yù)防及解決工作中發(fā)生的問題。
4、負(fù)責(zé)公司公文管理、會議管理等行政工作。
5、嚴(yán)格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議。
6、負(fù)責(zé)6S推動及監(jiān)督工作。
7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊管理工作。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè) 。
2、具備3年以上行政管理工作經(jīng)驗，3年以上大中型行政全盤管理工作經(jīng)驗。
3、具備大型活動、會議組織策劃和接待經(jīng)驗。
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。
5、誠實守信，有責(zé)任心、上進(jìn)心、有團(tuán)隊精神，具備預(yù)算管理知識及相關(guān)財務(wù)管理知識。