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【晉升快】生產(chǎn)技術(shù)員 / 設(shè)備維護(hù)熱招!新產(chǎn)線擴(kuò)招,保底 7500 + 雙休五險(xiǎn)一金,包吃住 + 帶薪培訓(xùn),前景穩(wěn)!

8000-12000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招15人

職位描述

設(shè)備操作維修/保養(yǎng)安裝/調(diào)試電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造
【晉升快】生產(chǎn)技術(shù)員 / 設(shè)備維護(hù)熱招!新產(chǎn)線擴(kuò)招,保底 7500 + 雙休五險(xiǎn)一金,包吃住 + 帶薪培訓(xùn),前景穩(wěn)!
智能制造企業(yè)全新自動(dòng)化產(chǎn)線緊急擴(kuò)招 “低門檻 + 快晉升 + 穩(wěn)福利” 技術(shù)人才,現(xiàn)無(wú)中介直招生產(chǎn)技術(shù)員與設(shè)備維護(hù)崗,兩大崗位均享嚴(yán)格雙休制(無(wú)強(qiáng)制加班)+ 月薪保底 7500 元起 + 五險(xiǎn)一金全繳 + 全程包吃包住 + 新手專屬帶薪培訓(xùn),新產(chǎn)線晉升通道 “破格打通”,表現(xiàn)優(yōu)異者 3-6 個(gè)月可競(jìng)聘小組長(zhǎng),1 年左右沖擊主管崗,想抓新產(chǎn)線紅利、實(shí)現(xiàn) “快速成長(zhǎng) + 穩(wěn)定賺錢”,速來?yè)屨济~!
一、雙崗核心:新產(chǎn)線易上手,晉升紅利直接享
(一)生產(chǎn)技術(shù)員崗
工作場(chǎng)景:在新建恒溫潔凈車間(設(shè)備全新、自動(dòng)化率 90%+)工作,100% 執(zhí)行雙休(法定節(jié)假日正常休,工作時(shí)間 8:30-17:30,午休 1.5 小時(shí)),負(fù)責(zé)新產(chǎn)線運(yùn)行監(jiān)控、基礎(chǔ)參數(shù)調(diào)整與生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,無(wú)重體力勞動(dòng),新手經(jīng) 1 周培訓(xùn)即可獨(dú)立操作。
核心職責(zé):
產(chǎn)線監(jiān)控:按標(biāo)準(zhǔn)化流程檢查自動(dòng)化流水線、精密機(jī)床運(yùn)行狀態(tài),記錄設(shè)備啟停時(shí)間與產(chǎn)量,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào),無(wú)需復(fù)雜技術(shù)判斷;
參數(shù)調(diào)整:根據(jù)生產(chǎn)要求,按操作手冊(cè)微調(diào)設(shè)備轉(zhuǎn)速、溫度等參數(shù),步驟固定且有技術(shù)員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),新手輕松完成;
數(shù)據(jù)記錄:用模板表格統(tǒng)計(jì)每日產(chǎn)量、物料消耗,錄入系統(tǒng)后提交,會(huì)基礎(chǔ)電腦操作即可;
產(chǎn)線優(yōu)化:配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)收集運(yùn)行數(shù)據(jù)、反饋操作建議,直接參與新產(chǎn)線成長(zhǎng),晉升優(yōu)先級(jí)高于老產(chǎn)線員工。
(二)設(shè)備維護(hù)崗
工作場(chǎng)景:聚焦新產(chǎn)線全新設(shè)備的日常保養(yǎng)與基礎(chǔ)故障處理,環(huán)境潔凈舒適,嚴(yán)格雙休,新手有 1 對(duì) 1 帶教,2 周即可掌握核心技能,且新設(shè)備故障少、維護(hù)難度低,上手無(wú)壓力。
核心職責(zé):
日常保養(yǎng):按新設(shè)備專屬手冊(cè),完成清潔、潤(rùn)滑、部件緊固等基礎(chǔ)維護(hù),工具與流程標(biāo)準(zhǔn)化,無(wú)復(fù)雜操作;
故障排查:發(fā)現(xiàn)設(shè)備異響、參數(shù)偏差時(shí),按故障指南定位原因,用專用工具完成簡(jiǎn)單維修(如更換零件),復(fù)雜問題上報(bào)主管;
記錄管理:記錄設(shè)備保養(yǎng)時(shí)間、故障類型、維修結(jié)果,形成維護(hù)檔案,無(wú)需專業(yè)數(shù)據(jù)分析;
設(shè)備適配:參與新設(shè)備試運(yùn)行調(diào)試,協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)熟悉性能,積累核心經(jīng)驗(yàn),為晉升儲(chǔ)備競(jìng)爭(zhēng)力。
二、薪資福利:保底 7500 穩(wěn)拿,新產(chǎn)線福利升級(jí)
(一)薪資:新手高薪,晉升即漲薪
基礎(chǔ)薪資:兩崗均享月薪保底 7500 元起,無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的純新手入職即享,試用期薪資不打折,收入底線清晰;
績(jī)效獎(jiǎng)金:每月按工作準(zhǔn)確率、配合度發(fā) 400-800 元 / 月,按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)即可拿滿,綜合收入 7900-8300 元 / 月;
晉升加薪:新產(chǎn)線 “快速晉升通道”——
生產(chǎn)技術(shù)員 / 設(shè)備維護(hù)崗→小組長(zhǎng):薪資 9000-10000 元 / 月(3-6 個(gè)月可競(jìng)聘);
小組長(zhǎng)→主管崗:薪資 12000-15000 元 / 月(1 年左右可競(jìng)聘),加薪幅度遠(yuǎn)超老產(chǎn)線;
發(fā)放保障:每月 12 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,銀行轉(zhuǎn)賬直達(dá)工資卡,薪資明細(xì)線上可查,不押薪、不扣不明費(fèi)用,透明合規(guī)。
(二)福利:包吃住 + 全保障,成長(zhǎng)無(wú)負(fù)擔(dān)
食宿全包零花費(fèi):
餐飲:免費(fèi)一日三餐(新產(chǎn)線專屬營(yíng)養(yǎng)配餐,每周加送 2 次水果、牛奶),加班送免費(fèi)夜宵,每月省 1200 + 餐費(fèi);
住宿:免費(fèi) 4 人間新員工公寓(帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI、書桌),步行 5-8 分鐘到車間,部分公寓配學(xué)習(xí)資料角,每月省 1800 + 房租,工資可純攢;
新手帶薪培訓(xùn):兩崗均安排 1 個(gè)月帶薪培訓(xùn)(發(fā)全額薪資,不扣培訓(xùn)費(fèi)),由新產(chǎn)線技術(shù)負(fù)責(zé)人 1 對(duì) 1 帶教,確保新手快速適配崗位;
社保與健康保障:入職即繳五險(xiǎn)一金(按實(shí)際薪資基數(shù)參保,不縮水);年度免費(fèi)體檢(含新產(chǎn)線崗位適配篩查)、節(jié)日福利(春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 500 元現(xiàn)金)、生日福利(蛋糕券 + 200 元購(gòu)物卡),當(dāng)月兌現(xiàn);
成長(zhǎng)福利:免費(fèi)提供新產(chǎn)線技術(shù)資料,定期組織 “技能競(jìng)賽”(獲勝者獲晉升推薦);工作滿 1 年可申請(qǐng) “管理培訓(xùn)計(jì)劃”(公司全額補(bǔ)貼學(xué)費(fèi),培養(yǎng)儲(chǔ)備主管),加速晉升。
三、任職要求:新手可投,新產(chǎn)線門檻低
年齡 18-45 周歲,身體健康,無(wú)傳染性疾?。ㄈ肼汅w檢公司承擔(dān)),無(wú)不良記錄,能適應(yīng)新產(chǎn)線初期學(xué)習(xí)節(jié)奏;
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):高中及以上學(xué)歷即可,無(wú)生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)也能投遞,不設(shè)經(jīng)驗(yàn)門檻;
能力要求:具備基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力,能看懂簡(jiǎn)單操作手冊(cè)(不會(huì)可學(xué));做事認(rèn)真負(fù)責(zé),避免基礎(chǔ)失誤;
職業(yè)素養(yǎng):認(rèn)可 “新產(chǎn)線 = 快晉升”,愿意長(zhǎng)期深耕;渴望 “穩(wěn)定收入 + 快速成長(zhǎng)”,無(wú)頻繁換崗計(jì)劃。
四、職業(yè)前景:新產(chǎn)線紅利,發(fā)展無(wú)天花板
雙崗快速晉升路徑:
生產(chǎn)技術(shù)員崗:生產(chǎn)技術(shù)員(7500 元 / 月)→產(chǎn)線小組長(zhǎng)→產(chǎn)線主管→生產(chǎn)經(jīng)理(年薪 25 萬(wàn) +);
設(shè)備維護(hù)崗:設(shè)備維護(hù)崗(7500 元 / 月)→維護(hù)小組長(zhǎng)→維護(hù)主管→設(shè)備經(jīng)理(年薪 28 萬(wàn) +);
新產(chǎn)線編制寬松,晉升不看資歷看表現(xiàn),新手認(rèn)真干即可突破薪資瓶頸。
技能與行業(yè)雙保障:
掌握的新產(chǎn)線自動(dòng)化操作、設(shè)備維護(hù)技能,是智能制造領(lǐng)域 “核心剛需技能”,適配新能源、電子、汽車等多行業(yè);新產(chǎn)線經(jīng)驗(yàn)行業(yè)認(rèn)可度高,換工作也能輕松拿高薪,避免 “青春飯”。
企業(yè)紅利共享:
新產(chǎn)線是企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)后全員發(fā) “新產(chǎn)線獎(jiǎng)金”(1000-3000 元 / 次),優(yōu)先獲得股權(quán)激勵(lì),個(gè)人發(fā)展與企業(yè)成長(zhǎng)深度綁定,前景長(zhǎng)期穩(wěn)定。
【晉升快】生產(chǎn)技術(shù)員 / 設(shè)備維護(hù)(新產(chǎn)線擴(kuò)招)名額有限,新手快速晉升名額先到先得!想抓新產(chǎn)線紅利,找 “保底 7500+、雙休五險(xiǎn)一金 + 包吃住,3-6 個(gè)月快速晉升” 的穩(wěn)前景崗?不用怕沒經(jīng)驗(yàn),我們帶薪教你;不用愁沒機(jī)會(huì),新產(chǎn)線紅利等你來,趕緊報(bào)名!

工作地點(diǎn)

成都四川美大康佳樂藥業(yè)有限公司(郫都區(qū)店)0915號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 知名藥業(yè)公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

盧女士/人事主管

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四川永晟興企業(yè)管理有限公司
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