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公司簡介： 安徽海創(chuàng)集團(tuán)股份有限公司成立于2002年11月，前身為安徽海螺創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司，總部位于安徽省蕪湖市。公司是經(jīng)安徽省委、省政府批準(zhǔn)，為實(shí)施安徽海螺集團(tuán)有限責(zé)任公司改制而依法設(shè)立，注冊資本15億元。 公司初始成立時(shí)，持有海螺集團(tuán)49%股份。2013年，公司分拆持有的海螺集團(tuán)49%股份以及裝備制造、節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)，成立中國海螺創(chuàng)業(yè)控股有限公司，并于同年12月在香港聯(lián)交所主板上市（股票代碼：HK.0586），成為安徽省內(nèi)首家以紅籌方式在香港上市的企業(yè)。2023年4月，安徽海螺創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司整體改制并更名為安徽海創(chuàng)集團(tuán)股份有限公司。 目前公司經(jīng)營產(chǎn)業(yè)主要涉及貿(mào)易物流、高端裝備制造、建筑機(jī)械租賃、醫(yī)療健康、酒店服務(wù)、商貿(mào)物業(yè)、金融投資等業(yè)務(wù)，下屬100余家子公司分布在安徽、上海、山東、廣東、香港和印尼等，員工總數(shù)超4000人。2023年，公司實(shí)現(xiàn)匯總營業(yè)收入近120億元。截至2023年底，公司總資產(chǎn)超160億元。 崗位職責(zé)： 1.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持。立足公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定契合企業(yè)長期目標(biāo)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，深度參與公司重大投資、融資、并購等財(cái)務(wù)決策，通過專業(yè)的財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)評估，為管理層提供科學(xué)、可行的決策依據(jù)，助力公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 2.財(cái)務(wù)報(bào)告編制與深度分析。統(tǒng)籌組織財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，嚴(yán)格遵循會計(jì)準(zhǔn)則與相關(guān)法規(guī)要求，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。定期撰寫高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，運(yùn)用專業(yè)分析工具與方法，深入剖析公司經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況及現(xiàn)金流量，識別潛在風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇，為管理層優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置、提升經(jīng)營效益提供有力的數(shù)據(jù)支持與決策建議。 3.全面預(yù)算管理與成本管控。主導(dǎo)公司年度預(yù)算編制工作，科學(xué)分解預(yù)算目標(biāo)，建立完善的預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控體系，定期跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行偏差問題。強(qiáng)化成本費(fèi)用管控，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，通過精細(xì)化管理手段，合理控制各項(xiàng)成本與費(fèi)用支出，確保預(yù)算目標(biāo)順利達(dá)成。 4.資金統(tǒng)籌與高效配置。全面負(fù)責(zé)公司資金管理工作，合理規(guī)劃資金收支計(jì)劃，優(yōu)化資金配置方案，提高資金使用效率。建立健全資金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)資金流動性管理與風(fēng)險(xiǎn)防控，確保資金安全穩(wěn)定；同時(shí)，積極拓展融資渠道，合理安排融資結(jié)構(gòu)，降低融資成本，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供充足、低成本的資金支持。 5.稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理。深入研究國家稅收政策及印尼當(dāng)?shù)囟悇?wù)法規(guī)（如涉及外派），結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定科學(xué)合理的稅務(wù)籌劃方案，在確保稅務(wù)合規(guī)的前提下，有效降低稅務(wù)成本。嚴(yán)格按照稅法規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)與繳納工作，妥善處理稅務(wù)稽查、稅務(wù)爭議等事項(xiàng)，維護(hù)公司良好的稅務(wù)信用。 6.財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力與特長，合理分配工作任務(wù)，明確崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)。制定系統(tǒng)的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)與業(yè)務(wù)交流活動，提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力。 7.內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理。建立健全公司內(nèi)部控制體系，識別和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司財(cái)務(wù)安全和合規(guī)運(yùn)營。 8.跨部門協(xié)同與財(cái)務(wù)賦能。積極主動與公司各部門保持密切溝通與協(xié)作，深入了解業(yè)務(wù)需求，為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持與建議，協(xié)助業(yè)務(wù)部門優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、提升經(jīng)濟(jì)效益。通過業(yè)財(cái)融合，推動財(cái)務(wù)工作從傳統(tǒng)核算向戰(zhàn)略支持轉(zhuǎn)型，促進(jìn)公司整體運(yùn)營效率提升與價(jià)值創(chuàng)造。 外派印尼工作的，結(jié)合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和政策要求，開展上述工作。 任職要求： 1.學(xué)歷與資質(zhì)要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；持有注冊會計(jì)師（CPA）、注冊稅務(wù)師（CTA）等專業(yè)資格證書者優(yōu)先，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。 2.經(jīng)驗(yàn)要求：5 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上財(cái)務(wù)中層管理經(jīng)驗(yàn)，深度熟悉財(cái)務(wù)全流程管理，具備戰(zhàn)略財(cái)務(wù)規(guī)劃與重大決策支持經(jīng)驗(yàn)。 3.技能要求：精通財(cái)務(wù)會計(jì)、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析；熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)建模與可視化分析能力。 4.能力要求：出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力；擅長團(tuán)隊(duì)管理，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成復(fù)雜財(cái)務(wù)任務(wù)，提供戰(zhàn)略決策支持。 5.特質(zhì)要求：高度的責(zé)任心與職業(yè)道德，注重細(xì)節(jié)，具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)防范意識；抗壓能力強(qiáng)，能在高強(qiáng)度工作下保障財(cái)務(wù)工作高效、合規(guī)推進(jìn)。 外派印尼工作的人員除上述要求外，仍需滿足以下要求： 1.經(jīng)驗(yàn)要求：有海外工作經(jīng)驗(yàn)或印尼當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.技能要求：熟悉印尼會計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)法規(guī)者優(yōu)先。 3.語言要求：英語流利，可作為工作語言者優(yōu)先。 4.愿意長期駐外工作。