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崗位職責(zé) 1、收集、整理、清洗來自HIS系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、成本核算系統(tǒng)等的醫(yī)療運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 2、進(jìn)行月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告（如收入分析、成本分析、利潤(rùn)分析、現(xiàn)金流分析等），揭示經(jīng)營(yíng)成果、變動(dòng)趨勢(shì)及關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素。 3、參與年度預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測(cè)的編制工作。 4、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)算與實(shí)際差異分析，找出偏差原因并提出改進(jìn)建議。 5、各臨床科室收入與各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算與對(duì)賬 6、各臨床科室、醫(yī)技科室、護(hù)理單元的經(jīng)營(yíng)效益（收入、成本、利潤(rùn)率、效率指標(biāo)）。 7、分析醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)（門診、住院、藥品、檢查、治療等），識(shí)別收入增長(zhǎng)點(diǎn)。分析醫(yī)保結(jié)算數(shù)據(jù)（包括不同醫(yī)保類型：城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民、新農(nóng)合、商業(yè)保險(xiǎn)等），追蹤醫(yī)保政策變化（如支付標(biāo)準(zhǔn)、控費(fèi)要求）對(duì)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)的影響。 8、監(jiān)控關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)KPI（如次均費(fèi)用、平均住院日、床位使用率、藥占比、耗材占比等），及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并預(yù)警。

崗位要求 1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。5年以上醫(yī)院財(cái)務(wù)分析、管理會(huì)計(jì)、成本控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、 擁有CPA、CMA、ACCA、中級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等專業(yè)資格者優(yōu)先。 3、 精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析方法和模型。 4、了解醫(yī)療機(jī)構(gòu)（醫(yī)院）的運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程（門診、住院、醫(yī)技等）。熟悉醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目定價(jià)、醫(yī)保支付政策（尤其是DRG/DIP）、醫(yī)保結(jié)算流程和規(guī)則。5、了解醫(yī)療成本構(gòu)成（人力、藥品、耗材、設(shè)備折舊、管理費(fèi)等）和核算方法（項(xiàng)目成本法、病種成本法）。