一、崗位定位
作為公司市場(chǎng)拓展與客戶(hù)開(kāi)發(fā)的核心一線崗位，通過(guò)線上溝通挖掘潛在客戶(hù)需求，推廣公司產(chǎn)品 / 服務(wù)，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)，同時(shí)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，助力公司市場(chǎng)份額提升。
二、任職資格要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆生或行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至高中），1 年以上銷(xiāo)售、客戶(hù)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需具備強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意愿與學(xué)習(xí)能力，公司提供完善崗前培訓(xùn)；
核心能力：
溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯清晰，善于捕捉客戶(hù)需求，能快速建立信任關(guān)系；
抗壓能力突出，目標(biāo)感強(qiáng)，具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度與不服輸?shù)钠床瘢?br>熟練使用辦公軟件（Word、Excel、CRM 系統(tǒng)），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力；
有良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)。
三、核心工作職責(zé)
客戶(hù)開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源（或自主拓展），主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶(hù)，介紹產(chǎn)品 / 服務(wù)的核心優(yōu)勢(shì)、功能及價(jià)值，完成客戶(hù)初步篩選與需求挖掘；
需求對(duì)接：耐心傾聽(tīng)客戶(hù)疑問(wèn)，精準(zhǔn)解答產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題，結(jié)合客戶(hù)行業(yè)、痛點(diǎn)制定針對(duì)性溝通方案，引導(dǎo)客戶(hù)產(chǎn)生合作意向；
銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化：跟進(jìn)意向客戶(hù)，推進(jìn)溝通流程（如：發(fā)送資料、預(yù)約演示、報(bào)價(jià)協(xié)商等），促成合作簽約，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)；
四、培訓(xùn)支持：新人崗前培訓(xùn)（產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、溝通話術(shù)）、在崗一對(duì)一導(dǎo)師帶教、定期專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn)。
五、薪酬結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪（2800-5000 元）+ 高提成（8%-24%，按業(yè)績(jī)階梯遞增）+ 月度獎(jiǎng)金 + 季度獎(jiǎng)金 + 年終分紅。
六、單休＋法休（固定周日休息和法定節(jié)假日休息），工作時(shí)間：8:30-17:50，午休1.5小時(shí)。每月團(tuán)建一次，平時(shí)不加班。