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更新于 9月18日

人事主管

5000-6000元
  • 新余渝水區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)外包公司項目勞動關(guān)系服務(wù),維持員工穩(wěn)定性,降低勞動風(fēng)險;
2、負責(zé)員工入離職管理,社保公積金及商業(yè)險增減、薪酬核算、發(fā)放等工作;
3、負責(zé)員工特殊事件上報,全過程跟進;
4、保持與合作單位對接人保持順暢溝通,維護良好的工作關(guān)系;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作事項。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上大型企業(yè)或人力資源管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家以及地區(qū)勞動法相關(guān)的法律法規(guī)及政策;
3、熟悉員工關(guān)系管理流程,具有熟練的實操技巧和經(jīng)驗;
4、工作嚴謹,具有良好的工作計劃能力、執(zhí)行能力和敬業(yè)精神。

工作地點

新余鋼鐵集團有限公司新余市渝水區(qū)冶金路1號

入職公司信息

  • 入職公司: 江西信民人力資源集團有限公司
  • 公司地址: 南昌東湖區(qū)江西省南昌市東湖區(qū)大院街道八一大道357號財富廣場b座18樓1805室信民人力資源管理公司
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

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職位發(fā)布者

高秀榮/人事經(jīng)理

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立即溝通
公司Logo江西信民人力資源集團有限公司
江西信民集團成立于2012年1月,一直秉承“開拓創(chuàng)新、誠信為民”的經(jīng)營理念,積極努力地服務(wù)于人力資源市場。經(jīng)過近11年的市場歷練,集團公司已打造出一支高效、專業(yè)的員工隊伍,建立了一套完善的人力資源服務(wù)體系,積累了豐富的人力資源(包括勞務(wù)外包)服務(wù)的經(jīng)驗,成為南昌市頗具規(guī)模、抗風(fēng)險能力、招聘實力和管理水平的人力資源服務(wù)機構(gòu),并深受廣大求職者的喜愛,也得到了服務(wù)單位的認可和政府職能部門的肯定。市場競爭優(yōu)勢1、專業(yè)人才的優(yōu)勢:十多年來,公司吸收和培養(yǎng)了一批具有較高專業(yè)能力的專業(yè)人才,覆蓋了從招聘、管理、風(fēng)險管控、法務(wù)到社保、財務(wù)服務(wù)的各個環(huán)節(jié)。公司的高管就是原來在政府人力資源部門、央企及大型企業(yè)人力資源部門任職。從事人力資源工作均在20年以上,具有高級人力資源、二級人力資源管理師資格證或經(jīng)濟師職稱。公司中層負責(zé)人均從事人力資源工作五年以上,且持有人力資源管理師資格證。2、體量優(yōu)勢:具有較強的抗風(fēng)險能力。集團公司年營業(yè)額在6億以上,體量大且穩(wěn)定,具有一定的賠付基礎(chǔ)。在實施勞務(wù)外包的營運過程中,一旦遭遇用工風(fēng)險,具有較強的抗風(fēng)險能力,不會給用工單位帶來麻煩。在南昌市乃至江西省范圍內(nèi),具有一定知名度和良好信譽。3、經(jīng)驗和運作優(yōu)勢:十多年的市場歷練,在行業(yè)和市場上被廣泛認可,名列前茅。公司成立以來,先后為政府、央企、國企、外企、民企、上市公司等各類單位近300多家單位提供過人力資源服務(wù),涉及制造、電子、電商、銀行、醫(yī)院、醫(yī)藥、電力、交通、物流、食品、物業(yè)、酒店、學(xué)校等近20個行業(yè),累積了豐富的經(jīng)驗和經(jīng)典案例,具有非常專業(yè)的處置能力。目前外包派遣員工規(guī)模達一萬多人。
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