1、戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)
參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定制造中心中長期發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃;建立并完善生產(chǎn)運(yùn)營體
系、質(zhì)量管理體系、成本控制體系、績效考核體系及EHS體系。
2、生產(chǎn)運(yùn)營與交付管理
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量交付;監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度。解決重大生產(chǎn)瓶頸;推動
精益生產(chǎn),消除浪費(fèi),持續(xù)提升勞動生產(chǎn)率和設(shè)備綜合效率。
3、質(zhì)量與工藝技術(shù)管理
建立全流程質(zhì)量追溯與預(yù)防機(jī)制,處理重大質(zhì)量事故與客戶投訴;主導(dǎo)工藝改進(jìn)與技術(shù)進(jìn)步,
提升產(chǎn)品工程轉(zhuǎn)化能力;負(fù)責(zé)新技術(shù)、新設(shè)備的引進(jìn)與落地應(yīng)用。
4、供應(yīng)鏈與成本控制
協(xié)同供應(yīng)鏈部門優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低呆滯風(fēng)險(xiǎn);嚴(yán)格控制制造成本,推進(jìn)降本增效項(xiàng)目;優(yōu)
化資源配置,制定并監(jiān)控制造費(fèi)用預(yù)算。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
搭建車間人員人才梯隊(duì),賠償核心技術(shù)骨干;營造良好的組織氛圍,推動企業(yè)文化建設(shè);制
定并實(shí)施科學(xué)的績效考核與激勵機(jī)制。
6、EHS與合規(guī)管理
作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,確保安全生產(chǎn)無事故;監(jiān)督環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行,確保工廠運(yùn)營符合
法律法規(guī)及客戶驗(yàn)廠要求。
任職資格:
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷,建筑業(yè)、制造業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
具有10年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年擔(dān)任生產(chǎn)廠長或同等職務(wù);具有多工廠、集
團(tuán)化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.技能要求
具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵員工,提升團(tuán)隊(duì)士氣;
熟悉工廠運(yùn)營管理流程,了解生產(chǎn)技術(shù)及相關(guān)設(shè)備操作;
具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠處理突發(fā)狀況;
具備一定的財(cái)務(wù)知識,能夠進(jìn)行基本的成本分析和預(yù)算控制。
4.能力
語言:普通話流利,會英語或者小語種的有加分。
抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)導(dǎo)向,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.其他要求
適應(yīng)短期出差、國外出差。