職位描述
電話(huà)客服全白班銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 單休 固定周日
有工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)責(zé)3000-4000，提成450/W起提，1000封頂，直提。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)催收工作，通過(guò)電話(huà)、短信等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通，推動(dòng)逾期賬款的回收。
2.根據(jù)公司規(guī)定的催收流程和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行催收操作，確保催收效果。
3.及時(shí)更新系統(tǒng)中的催收記錄，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠有效地與客戶(hù)進(jìn)行溝通和協(xié)商。
2.具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠處理各種復(fù)雜情況。
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)。
有工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)責(zé)3000-4000，提成450/W起提，1000封頂，直提。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)催收工作，通過(guò)電話(huà)、短信等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通，推動(dòng)逾期賬款的回收。
2.根據(jù)公司規(guī)定的催收流程和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行催收操作，確保催收效果。
3.及時(shí)更新系統(tǒng)中的催收記錄，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠有效地與客戶(hù)進(jìn)行溝通和協(xié)商。
2.具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠處理各種復(fù)雜情況。
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)。
工作地點(diǎn)
呼和浩特市-賽罕區(qū)-恩和家園九號(hào)樓1111室
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杭州臻隆科技咨詢(xún)有限公司呼和浩特分公司【公司簡(jiǎn)介】杭州臻隆科技咨詢(xún)有限公司2012年經(jīng)浙江省杭州市工商局批準(zhǔn)成立,注冊(cè)資金為人民幣1010萬(wàn)元。公司總部設(shè)在浙江省杭州市上城區(qū)CBD金融中心尊寶大廈29樓。并相繼成立了江蘇南京分公司、陜西西安分公司、廣東廣州分公司、福建福州分公司、甘肅蘭州分公司、四川成都分公司、河北石家莊分公司、河南鄭州分公司、遼寧沈陽(yáng)分公司、甘肅蘭州分公司、遼寧沈陽(yáng)分公司、重慶分公司、溫州分公司、深圳分公司、哈爾濱分公司、廣西南寧分公司等29個(gè)分公司?！酒髽I(yè)文化】杭州臻隆科技咨詢(xún)有限公司自創(chuàng)建以來(lái)，堅(jiān)持“誠(chéng)信、合規(guī)、高效、專(zhuān)業(yè)”為宗旨，深受廣大客戶(hù)的好評(píng)。為提高公司競(jìng)爭(zhēng)力，我司公司積極組織員工內(nèi)部培訓(xùn)，從基本技能到專(zhuān)業(yè)資格，所有員工均具備所屬工種的專(zhuān)業(yè)或行業(yè)水準(zhǔn)。多年來(lái)，專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)是所有員工的行為準(zhǔn)則?！景l(fā)展歷程】 2012.10-杭州臻隆科技咨詢(xún)有限公司正式創(chuàng)建，2013.01-第一家金融機(jī)構(gòu)簽約成功--中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行 2017.03-第一家分公司組建成立--江蘇南京分公司 2022.09-目前分公司共29家，陸續(xù)合作了工行、農(nóng)行、中行、郵儲(chǔ)、交通、興業(yè)、浦發(fā)、中信華夏、平安、杭州銀行、北京銀行等業(yè)務(wù)良好而有效的拓展。責(zé)任和榮譽(yù)扛在肩上，我們繼續(xù)砥礪前行！
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