崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)人力資源部日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織編制公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位編制與崗位分析等方案;
3、編制人力資資源規(guī)劃,并跟進(jìn)落實(shí);
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司招聘與人員配置、培訓(xùn)管理、薪酬管理、績效管理、勞動關(guān)系管理等人力資源管理工作;
5、負(fù)責(zé)組織薪酬體系優(yōu)化,推動落地績效考核工作;
6、負(fù)責(zé)公司制度體系及流程建設(shè);
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有10年以上相關(guān)工作及人事經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉人力資源的六大模塊以及相關(guān)法律法規(guī);
4、原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力以及解決問題的能力;
5、道德品質(zhì)優(yōu)良,有較強(qiáng)的責(zé)任感與事業(yè)心,能快速適應(yīng)企業(yè)文化,有主人翁意識;
6、參與過初始團(tuán)隊組建的優(yōu)先。
7、家庭完整和諧(定居在長春)
福利待遇:五險、午餐、滿勤獎、節(jié)假日福利。
工作時間:
上午:8:30-11:30、下午13:30-17:00,周末雙休。
面試地點(diǎn):
長春市 凈月區(qū) 偉峰東樾西區(qū)6號樓16層
具體薪酬面試詳談。