職位描述
銷售崗位招聘
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司各職能部門(mén)的招聘需求，掌握并熟練運(yùn)用招聘系統(tǒng)。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進(jìn)行人才招募，維護(hù)良好的候選人關(guān)系和人才庫(kù)。
3. 對(duì)候選人進(jìn)行電話或面試，然后提供反饋并負(fù)責(zé)跟進(jìn)招聘過(guò)程中的所有步驟。
4. 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，確保招聘程序恰當(dāng)?shù)匕磿r(shí)完成，并提供常規(guī)報(bào)告和更新。
任職要求：
1. 具有優(yōu)秀的人際交往技巧和較好的發(fā)現(xiàn)人才的能力。
2. 善于溝通、組織和協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的時(shí)間管理能力。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備主動(dòng)性和自我驅(qū)動(dòng)力，團(tuán)隊(duì)精神和合作精神。
1. 負(fù)責(zé)公司各職能部門(mén)的招聘需求，掌握并熟練運(yùn)用招聘系統(tǒng)。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進(jìn)行人才招募，維護(hù)良好的候選人關(guān)系和人才庫(kù)。
3. 對(duì)候選人進(jìn)行電話或面試，然后提供反饋并負(fù)責(zé)跟進(jìn)招聘過(guò)程中的所有步驟。
4. 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，確保招聘程序恰當(dāng)?shù)匕磿r(shí)完成，并提供常規(guī)報(bào)告和更新。
任職要求：
1. 具有優(yōu)秀的人際交往技巧和較好的發(fā)現(xiàn)人才的能力。
2. 善于溝通、組織和協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的時(shí)間管理能力。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備主動(dòng)性和自我驅(qū)動(dòng)力，團(tuán)隊(duì)精神和合作精神。
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工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)伍福堂連鎖總部
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職位發(fā)布者
張楠楠/人事經(jīng)理
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吉林省伍福堂大藥房連鎖有限公司吉林省伍福堂大藥房(連鎖有限公司)系由伍福四海企業(yè)管理(吉林)有限公司投資創(chuàng)建的全新概念“多渠道”醫(yī)藥零售連鎖品牌。下屬單位有盛景網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、小伍優(yōu)選健康科技有限公司。其中盛景網(wǎng)絡(luò)科技和伍福堂大藥房連鎖有限公司為公司關(guān)系同一法人?；趯?duì)醫(yī)藥零售行業(yè)消費(fèi)升級(jí)的研判，“伍福堂”以優(yōu)品優(yōu)價(jià)、完美服務(wù)、值得信賴為經(jīng)營(yíng)理念，從傳統(tǒng)藥店的“賣藥”模式轉(zhuǎn)向“為顧客提供貼身式健康解決方案”。并致力于通過(guò)可信賴的完美服務(wù)創(chuàng)建更具黏性的顧客關(guān)系。企業(yè)計(jì)劃利用5年時(shí)間在吉林省創(chuàng)建“新零售型”標(biāo)準(zhǔn)連鎖藥店60家，另創(chuàng)辦多平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)大藥房5家。將“伍福堂”打造成吉林省最具美譽(yù)度的醫(yī)藥零售連鎖品牌。
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