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任職要求：
1.年齡30歲以上，會計、財務或相關專業(yè)大專及以上學歷，3年以上建筑工程工作經(jīng)驗；
2.具有中級及以上職稱；
3.熟悉財務、會計、金融知識，熟悉財稅相關法律法規(guī)及財務內(nèi)控制度工作流程；
4.較強的成本管理、風險管理和財務分析能力；
5.嚴謹細致、責任心強、保密意識強，忠于職業(yè)操守。
崗位職責：
1.協(xié)助財務經(jīng)理建立并完善企業(yè)財務管理體系，對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制，提升企業(yè)財務管理水平；
2.根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計劃，組織編制企業(yè)年度財務工作計劃與控制標準;
3.組織會計人員進行會計核算和賬務處理工作，編制、審核、匯總財務報告并及時上報；
4.負責信用控制管理工作，監(jiān)控、預測現(xiàn)金流量，監(jiān)測企業(yè)各項財務比率，確定合理的資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，建立有效的風險控制機制；
5.協(xié)助負責組織企業(yè)成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作；
6.協(xié)助負責評價公司全部業(yè)務模式對納稅的影響，對公司全面納稅情況進行評估和稅務籌劃工作;
7.及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財務分析與預測報告，并提出支持性的建議;
8.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財務工作需要，合理設置財務部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率和員工滿意度;
9.負責本部門內(nèi)關系管理、工作協(xié)調(diào)；負責組織、安排、參加經(jīng)營分析會;
10.協(xié)助負責組織、安排公司其他部門的財務培訓;
11.負責執(zhí)行相關內(nèi)控制度及合同審核工作、組織安排公司全面風險管理