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1.負責各公司會計科目的統(tǒng)一、明細科目歸口核算的規(guī)范和統(tǒng)一，審核會計憑證，監(jiān)督指導會計按時、按照準則編制會計憑證，如實及時反映公司的各項經(jīng)濟活動和財務收支情況，確保賬務處理不拖拉，記賬憑證無錯賬錯科目現(xiàn)象
2.負責《往來賬清理管理制度》的修訂、宣貫、執(zhí)行監(jiān)督，每月定期檢查科目余額，監(jiān)督各會計與業(yè)務部門對接回收應收款，清理壞賬呆賬，追索預付款及暫估發(fā)票，監(jiān)督各會計每季度完成六大往來對賬工作。
3.負責《費用報銷制度》的修訂、宣貫、執(zhí)行監(jiān)管，負責審核各部門的費用、發(fā)票報銷業(yè)務，費用報銷要結合公司管理制度及會計法稅法相關規(guī)定執(zhí)行，原始憑證和發(fā)票的抬頭、金額、內(nèi)容要一致，發(fā)票要合規(guī)合理。
4.負責財務中心費用預算編制，稅金預算編制，確保數(shù)據(jù)準確，依據(jù)充分。
5.每月25日前提前預警增值稅，督促各會計索要發(fā)票，每月3日前組織會計核對增值稅、裝訂抵扣聯(lián)單證，進行增值稅納稅申報，準確計算增值稅以及其他附加稅。
6.每月20日協(xié)同收如會計與業(yè)務部門預測收入數(shù)據(jù)，提前預警所得稅情況出具方案報批，組織會計每季度15日前計算所得稅，按時、足額繳納各項稅金。
7.結合公司實際收入成本數(shù)據(jù)，做月度、季度、年度稅金預測，及時跟進稅籌方案進度，提請做好各公司稅負平衡和預警，稅款繳納及稅籌調(diào)節(jié)方案要提前及時報部門領導審批。
8.每月13日前核準各項稅金并完成經(jīng)營分析PPT稅金分析，包含稅籌進度、稅負、風險預警等
9.核算總部各部門費用，對于異常突出費用查明原因，每月10日前核準總部各項費用，并進行分析出具分析報告，包含每項費用的預算執(zhí)行情況，合理控制建議。
10.每月20日檢查各會計匯算清繳底稿完成情況，不及時的錯誤的及時監(jiān)督指正整改，每年5月20日前依據(jù)《企業(yè)所得稅法》監(jiān)督各會計完成年度所得稅匯算工作，調(diào)增產(chǎn)生稅款提請申請報領導知悉
11.每月15號前核準科目余額數(shù)據(jù)，監(jiān)督各包聯(lián)公司會計完成損益結轉(zhuǎn)，并出具《資產(chǎn)負債表》、《利潤表》、《現(xiàn)金流量表》，編制《合并報表》，并出具財務分析報告。
12.每月20號前配合出具融資需要的合并報表及附注，要求數(shù)據(jù)準確無誤。
13.負責《會計檔案管理制度》的修訂、執(zhí)行監(jiān)督，每月組織全員進行會計憑證裝訂，檢查月度會計資料和財務資料的保管與定期電子歸檔工作。
任職要求：
年齡：25歲以上
學歷：會計或財務管理專業(yè)，本科以上學歷
經(jīng)驗要求：5年以上工作經(jīng)驗，熟悉工業(yè)企業(yè)以及建筑行業(yè)核算流程
知識要求：具備會計職稱資格，熟悉財會、稅法、等專業(yè)知識；有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，工作穩(wěn)定性強
其他要求：具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作認真、細致、責任心強、善于學習