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更新于 12月13日

人事行政主管

5000-8000元
  • 濟南歷下區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘員工關系高級人力資源管理師管理經驗
我們正在尋找一位經驗豐富的人力資源經理,
負責全面的人力資源策略、招聘、培訓和管理。
工作內容:
包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓與發(fā)展、薪酬福利管理、員工關系維護等。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè);
2. 5年以上人力資源工作經驗,3年以上管理經驗;
3. 精通招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等模塊;
4. 良好的溝通能力和團隊協作精神;
5. 對勞動法律法規(guī)有深入了解。

工作地點

歷下區(qū)山東省濟南市高新區(qū)正豐路和會展路交叉口東北側

職位發(fā)布者

楊陽/人事經理

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