崗位職責
1.按照廠家要求,負責制定銷售部門培訓計劃,制作課件并組織實施培訓。
2.發(fā)掘銷售過程中的優(yōu)秀案例、操作手法、形成教案,在銷售團隊中傳播。
3.負責內(nèi)部培訓授課及外部培訓后的轉(zhuǎn)訓工作;
4.負責追蹤培訓效果,對受訓學員給予個別輔導;
5.根據(jù)廠方標準,配合完成環(huán)境及人員點檢;
6.輔助門店業(yè)務(wù)崗位人員,制定崗位流程和計劃;
7.協(xié)助進行門店管理,人員晉升引導,規(guī)劃;
8.依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的其他培訓需求。
任職要求
1.有汽車品牌4S店內(nèi)訓師經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.學歷大專及以上;
3.汽車行業(yè)2年銷售,內(nèi)訓,管理經(jīng)驗,有新能源經(jīng)驗優(yōu)先;
福利待遇:五險一金 帶薪年假 節(jié)日福利。