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更新于 9月18日
智聯(lián)APPAPP
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App開發(fā)工程師+Web前端開發(fā)工程師+Java高級工程師

1.5-3萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

iOS開發(fā)應用開發(fā)多線程消息隊列數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)React Native跨平臺開發(fā)DEVOPS運維電子商務云計算/大數(shù)據(jù)計算機軟件
一 Java高級工程師
1 崗位職責：
（1）參與公司平臺系統(tǒng)的架構(gòu)設計與搭建工作，結(jié)合業(yè)務發(fā)展需求，設計并落地合理的服務架構(gòu)，為系統(tǒng)的擴展性和穩(wěn)定性奠定堅實基礎。
（2）負責后端業(yè)務代碼的開發(fā)與維護，編寫高質(zhì)量代碼，確保服務在高并發(fā)、大流量場景下的穩(wěn)定性和可用性。
（3）參與數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)的設計，結(jié)合業(yè)務特點優(yōu)化數(shù)據(jù)庫性能，制定數(shù)據(jù)備份與恢復策略，保障數(shù)據(jù)存儲的合理性、安全性和完整性。
（4）設計并開發(fā)供前端調(diào)用的API接口，制定統(tǒng)一的接口規(guī)范，確保接口的易用性、一致性和可擴展性，提升前后端協(xié)作效率。
（5）持續(xù)對業(yè)務邏輯和代碼進行優(yōu)化，重構(gòu)冗余代碼，提升系統(tǒng)性能，增強代碼的可維護性，降低技術債務。
（6）參與后端系統(tǒng)的安全防護體系設計，針對性解決SQL注入、DoS攻擊、XSS攻擊、接口惡意調(diào)用等安全問題，保障系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。
（7）負責敏感數(shù)據(jù)的加解密處理，設計完善的數(shù)據(jù)安全方案，確保用戶信息和業(yè)務數(shù)據(jù)的機密性。
（8）與前端開發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、測試工程師等跨團隊成員緊密協(xié)作，積極溝通需求與技術實現(xiàn)細節(jié)，推動項目高效落地。
2 技術要求：
（1）本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，具備3年以上Java軟件開發(fā)經(jīng)驗，有中大型分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）精通JDK17及以上版本，熟練掌握springboot3框架，深入理解JPA/MyBatis 等持久層框架的原理與應用，熟悉mysql/postgreSQL等關系型數(shù)據(jù)庫的使用與優(yōu)化。
（3）能熟練運用Redis、ThreadPool、Mapstruct、Websocket、Swagger/OpenApi等組件與技術，深刻理解Restful API設計規(guī)范并能在項目中靈活應用。
（4）熟悉 Spring Security & Oauth2 的核心流程與技術實現(xiàn)，具備客戶端應用集成Oauth2的實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（5）對本地事務和分布式事務有深刻理解，能根據(jù)業(yè)務場景選擇合適的事務解決方案，并在項目中正確應用。
3 加分項：
（1）熟悉devops相關概念與流程，有使用gitee+Jenkins搭建CI/CD流程的實際經(jīng)驗。
（2）精通Linux操作系統(tǒng)，能熟練運用常用命令進行系統(tǒng)管理與問題排查。
（3）具備docker、k8s、istio等容器化與服務網(wǎng)格技術的編排和使用經(jīng)驗。
二 Web前端開發(fā)工程師
1 崗位職責：
（1）主導公司業(yè)務系統(tǒng)與后臺管理系統(tǒng)的Web前端開發(fā)工作，獨立完成前端頁面搭建、組件封裝及交互邏輯實現(xiàn)，確保界面美觀、功能完善。
（2）深度參與系統(tǒng)技術方案設計環(huán)節(jié)，基于對業(yè)務和前端技術的理解，提出具有建設性的技術建議，優(yōu)化開發(fā)方案。
（3）與產(chǎn)品團隊緊密配合，將產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化為直觀、易用的前端實現(xiàn)，同時積極反饋開發(fā)過程中存在的問題與可優(yōu)化點。
（4）協(xié)同測試工程師開展功能驗證工作，高效定位并修復前端 BUG，保障產(chǎn)品上線質(zhì)量。
（5）聚焦前端系統(tǒng)性能優(yōu)化，從代碼層面、資源加載、緩存策略等多維度入手，解決性能瓶頸，提升系統(tǒng)運行效率。
（6）負責前端技術債務管理，持續(xù)改進代碼質(zhì)量，增強系統(tǒng)的可擴展性、可維護性，為團隊開發(fā)效率提升奠定基礎。
2 技術要求：
（1）本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程等相關專業(yè)，3年及以上Web前端開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗。
（2）精通React.js/Next.js框架，能熟練運用其完成復雜前端頁面與組件開發(fā)，深入理解服務器端渲染（SSR）原理并能獨立支撐相關場景開發(fā)；具備豐富的圖片加載優(yōu)化經(jīng)驗，可在低帶寬環(huán)境下保障圖片加載流暢性，顯著提升用戶體驗。
（3）熟悉WebSocket協(xié)議及應用場景，能獨立開發(fā)高性能的全局實時通信組件，確保各頁面高效處理后端推送的消息與事件，保障實時交互的穩(wěn)定性。
（4）深入理解Oauth2用戶授權(quán)與鑒權(quán)機制，能熟練集成相關接口，實現(xiàn)令牌自動刷新、注銷、權(quán)限變更強制重登等完整功能，保障系統(tǒng)安全。
（5）具備令牌解析與權(quán)限控制能力，能動態(tài)解密用戶令牌并提取權(quán)限信息，精準實現(xiàn)基于權(quán)限的功能展示與操作控制。
（6）掌握前端國際化解決方案，能獨立完成多語言適配開發(fā)，滿足全球化業(yè)務需求。
（7）具備扎實的前端工程化知識，能熟練運用各類調(diào)試工具進行內(nèi)存泄漏檢測與修復，高效解決前端各類疑難BUG，保障應用穩(wěn)定運行。
（8）擁有良好的代碼規(guī)范意識和文檔編寫習慣，具備較強的學習能力和問題解決能力，能快速響應技術挑戰(zhàn)。
三 App開發(fā)工程師
1 崗位要求：
（1）參與公司手機App產(chǎn)品的需求分析、架構(gòu)設計和技術方案制定，基于React Native技術棧為產(chǎn)品研發(fā)提供堅實的技術支持。
（2）負責使用React Native進行APP的代碼編寫、單元測試和集成測試，確保代碼質(zhì)量和產(chǎn)品功能的精準實現(xiàn)。
（3）針對React Native跨平臺開發(fā)特性，進行App的開發(fā)、調(diào)試和性能優(yōu)化，提升應用在 iOS、Android 等不同平臺的性能和穩(wěn)定性。
（4）與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設計師、測試工程師等團隊成員緊密協(xié)作，推進項目進度，及時解決React Native開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術問題，如組件兼容性、原生模塊集成等。
（5）深入研究React Native框架及相關生態(tài)，關注行業(yè)新技術、新趨勢，將其合理應用到實際開發(fā)中，持續(xù)提升產(chǎn)品的競爭力。
（6）編寫相關的技術文檔，包括React Native開發(fā)文檔、原生模塊集成文檔等，為團隊的知識沉淀和傳承提供支持。
2 技術要求：
（1）本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程等相關專業(yè)，具有3年以上基于React Native的手機App軟件開發(fā)經(jīng)驗。
（2）精通React Native框架及相關技術，熟悉JavaScript/TypeScript、Redux等，能夠熟練使用React Native進行跨平臺App開發(fā)。
（3）熟悉React Native與原生（iOS/Android）的交互原理和方法，能夠獨立完成React Native與原生模塊的集成開發(fā)。
（4）支持App應用的語言國際化。
（5）具備良好的編程習慣和代碼規(guī)范，熟悉面向?qū)ο缶幊趟枷?，有扎實的?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎。
（6）了解App開發(fā)的整個流程，包括需求分析、設計、開發(fā)、測試、上線等環(huán)節(jié)，有完整React Native項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（7）具備較強的問題解決能力和學習能力，能夠快速應對和解決React Native開發(fā)過程中的各種技術難題，如性能優(yōu)化、兼容性問題等。
（8）擁有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠積極融入團隊，高效完成工作任務。
（9）有電商類使用React Native開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（10）熟悉Flutter優(yōu)先。
四 薪資待遇
1 上班時間為10:00-19:00，中午休息一個半小時。
2 周末雙休，不提倡加班。
3 每月享受多一天的調(diào)休假，調(diào)休假可累計，可調(diào)休可抵扣病假或事假。
4 每月15號之前發(fā)薪。
5 購買五險一金。
6 員工：婚假14天，產(chǎn)假98天，生育假60天；男員工：陪產(chǎn)假15天，其中懷孕或配偶懷孕的員工可申請居家辦公，在不影響工作效率的情況，工資不打折。
7 公司自備零食區(qū)和飲料區(qū)，微波爐，冰箱等。
8 公司統(tǒng)一安排置辦新的電腦與主機。
9 薪資面議：根據(jù)面試情況定薪。
10 以上內(nèi)容可根據(jù)公司實際情況做進一步的調(diào)整。

工作地點

武侯區(qū)譽峰國際中心M3座1604號（1609）成都云蓮智投科技有限公司

職位發(fā)布者

陳女士/部門主管

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成都云蓮智投科技有限公司
成都云蓮智投科技有限公司成立于2023年，由母公司加拿大E-TECH和RedLotus聯(lián)合控股。為中國學生提供名校留學咨詢，移民服務咨詢規(guī)劃等服務。自2019年以來，公司已服務超過500位學生和家庭實現(xiàn)他們的留學夢想和移民之旅。2023年，我們在中國設立云蓮智投。為更多家庭實現(xiàn)夢想，我們廣招人才與合作商。實現(xiàn)合作共贏，共同發(fā)展。
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