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崗位職責(zé)：
1.參與制定并實施集團統(tǒng)一的供應(yīng)商管理戰(zhàn)略、政策、流程和標準；
2.主導(dǎo)建立和完善集團級的供應(yīng)商選擇、評估、績效管理與退出機制；
3.開發(fā)并維護集團戰(zhàn)略性供應(yīng)商清單，制定并執(zhí)行差異化的供應(yīng)商管理策略；
4.負責(zé)指定品類或區(qū)域內(nèi)的戰(zhàn)略/核心供應(yīng)商的全局關(guān)系管理；
5.定期監(jiān)控、分析并發(fā)布供應(yīng)商績效數(shù)據(jù)，針對績效不佳的供應(yīng)商，主導(dǎo)制定改進計劃并跟蹤落實；
6.管理集團供應(yīng)商主數(shù)據(jù)，確保其準確性和完整性；
7.作為集團專家，為下屬各分子公司、工廠的供應(yīng)商管理團隊提供指導(dǎo)、支持和培訓(xùn)。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、機械工程、材料科學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.8年以上汽車行業(yè)供應(yīng)商管理、戰(zhàn)略采購或采購開發(fā)經(jīng)驗，其中至少3年在集團或區(qū)域總部層面從事戰(zhàn)略性SRM工作的經(jīng)驗；
3.擁有主導(dǎo)復(fù)雜供應(yīng)商談判、績效改進項目和戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)評審的成功案例；
4.熟練運用ERP（如SAP）、SRM系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具（如Excel, Power BI）進行數(shù)據(jù)挖掘和決策支持；
5.對待工作有較強的責(zé)任心和耐心，積極主動；
6.善于溝通，有較好的團隊合作意識；
7.有較強的風(fēng)險意識，及時發(fā)現(xiàn)相關(guān)風(fēng)險并積極提出自己的想法和見解；
8.能熟練操作計算機系統(tǒng)以及掌握各種辦公軟件；
9.能夠承受一定的工作壓力。