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崗位職責(zé)：
1. 管理勞務(wù)實名制，包括信息采集、登記和維護花名冊；每月完成農(nóng)民工認(rèn)證及人數(shù)清點，上報月報。
2. 負(fù)責(zé)工資核算與發(fā)放，審核工資表，辦理結(jié)算，確保按時支付，建立發(fā)放臺賬。
3. 合同簽訂和人員手續(xù)，處理勞務(wù)糾紛，維護權(quán)益，參與工傷理賠。
4. 管理考勤和檔案，記錄考勤，維護臺賬，更新人員信息。
要求：
1. 大專以上學(xué)歷，財務(wù)、人力資源或建筑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年建筑行業(yè)勞資管理經(jīng)驗，熟悉勞務(wù)實名制政策和工資發(fā)放流程。
3. 熟練使用辦公軟件，熟悉勞動法規(guī)。
4. 具備良好溝通能力、團隊精神、責(zé)任心，能抗壓，服從管理，執(zhí)行力強。