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崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌建與落地：負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)申請(qǐng)、場(chǎng)地規(guī)劃（如需）、制度建設(shè)等前期籌建工作。 2. 搭建核心教培體系：設(shè)計(jì)符合政策與市場(chǎng)需求的中醫(yī)藥特色課程體系（如中醫(yī)推拿、養(yǎng)生保健等），制定教學(xué)大綱、考核標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證體系。 3. 組建并管理高水平的師資團(tuán)隊(duì)。 4. 建立涵蓋招生、教學(xué)管理、學(xué)員服務(wù)、后勤保障的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程。 5. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)與管理：全面管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營(yíng)，確保教學(xué)質(zhì)量與學(xué)員滿意度。 6. 制定并執(zhí)行招生策略，開(kāi)拓生源渠道（政府委托、社會(huì)招生、企業(yè)合作等），達(dá)成招生目標(biāo)。 7. 監(jiān)督教學(xué)實(shí)施，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)效果。 8. 負(fù)責(zé)預(yù)算制定、成本控制及財(cái)務(wù)管理。 9. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)：組建并領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)、教務(wù)、市場(chǎng)、行政等職能團(tuán)隊(duì)。 10. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與發(fā)展。 11. 資源整合與品牌建設(shè)：整合集團(tuán)內(nèi)部（門診、研發(fā)、科技）及外部資源賦能培訓(xùn)。 12. 拓展合作伙伴（高校、協(xié)會(huì)、企業(yè)等）。 13. 打造機(jī)構(gòu)品牌，提升行業(yè)影響力。 任職要求： 1. 教育背景：必須擁有中醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)（中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、中藥學(xué)等）本科及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)： - 必須具有3年以上大型教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。 - 具有1年以上中高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)（如校長(zhǎng)/分校校長(zhǎng)、事業(yè)部總監(jiān)、項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人等），可獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元的全面運(yùn)營(yíng)管理。 - 必須擁有實(shí)際教學(xué)或課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3. 核心能力與經(jīng)驗(yàn)： - 深刻理解大型教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作模式、管理體系及盈利模式。 - 具備成功主導(dǎo)從0到1建立并運(yùn)營(yíng)教育培訓(xùn)項(xiàng)目/機(jī)構(gòu)的完整經(jīng)驗(yàn)。 - 出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)策劃及執(zhí)行力。 - 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理及跨部門協(xié)作能力。 - 優(yōu)秀的市場(chǎng)洞