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一、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的建立甄選、邀約、面試工作；
2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求；
3、參與建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、崗位要求
1、專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件；
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力；
3、工作認(rèn)真，積極向上，主動，膽大心細；
4、有熟悉招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。