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1崗位職責：
1、負責研發(fā)端招聘培訓專員的日常管理工作；
2、制定并實施招聘培訓計劃，提升招聘效率和質(zhì)量；
3、組織各類招聘培訓活動，提高團隊的專業(yè)能力和工作效率；
4、收集并分析招聘培訓數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘流程和培訓方案；
5、與相關部門溝通協(xié)調(diào)，確保招聘培訓工作的順利進行。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、3-5年相關工作經(jīng)驗，有研發(fā)端招聘培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
4、熟悉招聘流程及培訓方法，了解人力資源管理知識；
5、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整工作策略。