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職位描述：雙休+法定節(jié)假日+不加班
對待工作認真負責，有較強的招聘能力。
崗位職責：
1、負責公司的員工招聘、崗前培訓(xùn)、日?？记凇?br>2、辦理公司員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)，簽訂勞動合同，整理并保管公司人事檔案。
3、監(jiān)督公司人員工作狀態(tài)，制定制度并執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門日常運營。
4、了解員工思想動態(tài)，及時對員工提出的問題進行處理與反饋。
5、定期總結(jié)部分工作，提升自身的業(yè)務(wù)水平。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)。
2、至少有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有招聘銷售人員經(jīng)驗的優(yōu)先，能培訓(xùn)，能不斷提高招聘人效，降低候選人流失。
3、形象氣質(zhì)佳，性格外向開朗，溝通能力強。
4、好學(xué)勤奮，積極主動。責任心強，善于溝通有親和力。
薪資待遇：試用期底薪3500+人員轉(zhuǎn)正提成（1人/500元）
轉(zhuǎn)正后底薪4200+人員轉(zhuǎn)正提成（1人/500元）
工作時間：8:30-12:00,13:30-17:30，雙休，法定假日休息。
團隊成員均為90后，公司氛圍非常融洽，堅決不加班。