職位描述
投融資管理運(yùn)營(yíng)管理上市籌劃管理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制訂、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案；
2、制訂公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，明確多品牌差異化定位及市場(chǎng)路徑，監(jiān)控行業(yè)趨勢(shì)，動(dòng)態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略，確保市場(chǎng)份額持續(xù)增長(zhǎng)；
3、負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情；
4、維護(hù)公司與政府、平臺(tái)、供應(yīng)商關(guān)系，爭(zhēng)取資源支持，確保業(yè)務(wù)符合國(guó)家法律、平臺(tái)規(guī)則；
5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；
6、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)
7、公司章程或董事會(huì)授權(quán)的其他職責(zé)；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)、金融；15年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中8年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、電子技術(shù)行業(yè)熟悉；有投行或金融背景優(yōu)先；
2、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及資源整合能力；
3、精通財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；接受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革、財(cái)務(wù)、法律等培訓(xùn)；
4、具備市場(chǎng)洞察力及商業(yè)判斷力、優(yōu)秀的決策、溝通及危機(jī)處理能力、良好的職業(yè)道德和合規(guī)意識(shí)；
5、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的管理模式；
年薪：150萬(wàn)以?xún)?nèi)
1、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制訂、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案；
2、制訂公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，明確多品牌差異化定位及市場(chǎng)路徑，監(jiān)控行業(yè)趨勢(shì)，動(dòng)態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略，確保市場(chǎng)份額持續(xù)增長(zhǎng)；
3、負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情；
4、維護(hù)公司與政府、平臺(tái)、供應(yīng)商關(guān)系，爭(zhēng)取資源支持，確保業(yè)務(wù)符合國(guó)家法律、平臺(tái)規(guī)則；
5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；
6、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)
7、公司章程或董事會(huì)授權(quán)的其他職責(zé)；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)、金融；15年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中8年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、電子技術(shù)行業(yè)熟悉；有投行或金融背景優(yōu)先；
2、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及資源整合能力；
3、精通財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；接受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革、財(cái)務(wù)、法律等培訓(xùn)；
4、具備市場(chǎng)洞察力及商業(yè)判斷力、優(yōu)秀的決策、溝通及危機(jī)處理能力、良好的職業(yè)道德和合規(guī)意識(shí)；
5、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的管理模式；
年薪：150萬(wàn)以?xún)?nèi)
工作地點(diǎn)
梁溪區(qū)無(wú)錫站
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 深圳南山區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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