基本職責(zé):
1)、根據(jù)公司教學(xué)計劃,負(fù)責(zé)無人機相關(guān)課程的教授與指導(dǎo),包括但不限于飛行理論、無人機維護(hù)、航空氣象等;
2)、編制、修訂和完善教學(xué)大綱、教案及教學(xué)資料:確保教學(xué)內(nèi)容符合CAAC標(biāo)準(zhǔn);
3)、評估學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度與表現(xiàn),提供個性化的教學(xué)輔導(dǎo)與反饋;
4)、組織并實施實操訓(xùn)練,確保學(xué)生掌握必要的操作技能和安全知識;
5)、參與教學(xué)研究與交流活動,不斷提升教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)方法;
6)、日常無人機維護(hù)、故障排查與修理,確保設(shè)備正常運行。
要求:
1)、本科及以上學(xué)歷,年齡不超過35歲,特殊人才在年齡和學(xué)歷方面可適當(dāng)放寬,擁有無人機專業(yè)背景,并具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2)、持有有效的全機型教員資格證書(含垂起教練證,直升機教練證);
3)、無人機維修證優(yōu)先;
4)、精通相關(guān)專業(yè)知識與技能,能夠熟練使用相關(guān)教學(xué)軟件與工具;
5)、具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神。
1.薪資福利
基本工資+崗位津貼+績效考核+生活補貼+獎金的工資制度,優(yōu)勞優(yōu)酬;根據(jù)崗位、工作量、績效考核、職稱、證書,平均年收入6—20萬元。
2.補貼福利
學(xué)校免費提供宿舍、交通補貼、滿勤獎、年終績效獎等各類補貼獎勵。
3.保險福利
正式員工正常購買五險。