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（1）全面負責門診門管相關管理工作，對門診營業(yè)額、利潤目標等各項經營目標的達成負責；定期向區(qū)域負責人進行工作匯報； （2）負責公司各項管理制度和要求在門診內的有效落實，結合門診實際情況進行有效變通并督促落實； （3）發(fā)現(xiàn)門診運行過程中的存在各種問題，及時做出反應，維護門診正常運行，維護公司利益； （4）配合公司在門診開展品牌建設、人才培養(yǎng)、人效提升、組織變革、招聘、培訓、薪酬、績效等工作； （5）積極開展公共關系管理工作，維護與相關部門的良好關系，樹立良好企業(yè)形象； （6）完成領導交辦的其他各項工作。 任職資格 1、熟悉市場營銷、客戶關系管理、項目管理；有創(chuàng)業(yè)背景更佳。 2、語言表達、理解能力、組織協(xié)調能力良好，思維清晰、邏輯嚴謹； 3、人際溝通交往能力、判斷與決策能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力良好； 4、開朗外向、熱情積極有感染力，正能量；