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更新于 8月18日

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

6000-8000元
  • 成都金牛區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店運(yùn)營(yíng)商家運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店商扶中心全體工作,包括但不限于培訓(xùn)體系的搭建、社群運(yùn)營(yíng)、門店運(yùn)營(yíng)、商扶團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等;制作招商課程、培訓(xùn)課程、線上課程課件,保證課程內(nèi)容的輸出質(zhì)量,獨(dú)立完成授課,并促成現(xiàn)場(chǎng)成交。
2.負(fù)責(zé)制定門店運(yùn)營(yíng)管理體系,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略、SOP制度、標(biāo)準(zhǔn)化流程并監(jiān)督執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)對(duì)新門店進(jìn)行知識(shí)梳理和輸出,根據(jù)門店實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,通過(guò)門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)掘優(yōu)秀門店,實(shí)行梯隊(duì)式分層管理。
4.負(fù)責(zé)幫扶門店達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。收集門店市場(chǎng)信息,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)門店經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,制定相應(yīng)運(yùn)營(yíng)策略。
5、根據(jù)品牌營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)制定營(yíng)銷計(jì)劃并落地實(shí)施,完成營(yíng)銷目標(biāo)。
6、了解新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則,善于新媒體運(yùn)營(yíng),熟悉連鎖門店?duì)I銷方案,并能落地實(shí)操。
7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,制定部門崗位職責(zé),做好部門工作分工,并及時(shí)跟進(jìn),確保工作目標(biāo)達(dá)成。
8、制定部門年度、季度、月度工作計(jì)劃,并監(jiān)督、執(zhí)行。
9、對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)賦能,通過(guò)各種機(jī)制,激發(fā)員工潛能,提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、5年以上同行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、帶過(guò)團(tuán)隊(duì),有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷與決策能力、溝通能力。
5、具備高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、工作計(jì)劃能力、執(zhí)行力、談判能力。
6、實(shí)干務(wù)實(shí),有利他思維。
7、公眾演講能力突出。

工作地點(diǎn)

成都金牛區(qū)西城國(guó)際1106

職位發(fā)布者

陳波/人事經(jīng)理

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