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一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理：制定抖音/快手/視頻號(hào)等平臺(tái)的年度營(yíng)銷策略、GMV目標(biāo)及預(yù)算分配，對(duì)銷售業(yè)績(jī)和渠道利潤(rùn)負(fù)責(zé)。搭建賬號(hào)矩陣（品牌自播號(hào)、達(dá)人號(hào)、種草號(hào)），完成從0-1的起號(hào)、穩(wěn)號(hào)及規(guī)?；瘡?fù)制。 2. 內(nèi)容與IP運(yùn)營(yíng)：主導(dǎo)賬號(hào)定位、人設(shè)打造、爆款內(nèi)容策劃（短視頻/直播），結(jié)合熱點(diǎn)及用戶需求提升粉絲量、互動(dòng)率及轉(zhuǎn)化率。管理內(nèi)容全流程：選題→腳本→拍攝→剪輯→投放，確保內(nèi)容質(zhì)量與平臺(tái)算法匹配。 3. 直播與電商運(yùn)營(yíng)：設(shè)計(jì)直播間玩法、話術(shù)及促銷策略，優(yōu)化停留時(shí)長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率及客單價(jià)，對(duì)單場(chǎng)GMV負(fù)責(zé)。管理千川/抖加等付費(fèi)投放策略，分析ROI并調(diào)整預(yù)算。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（粉絲增長(zhǎng)、播放量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率），通過工具（如蟬媽媽、飛瓜）復(fù)盤問題，迭代運(yùn)營(yíng)策略。研究競(jìng)品動(dòng)向、平臺(tái)新規(guī)及行業(yè)趨勢(shì)，快速調(diào)整戰(zhàn)術(shù)。 5. 團(tuán)隊(duì)與資源管理：搭建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（策劃、拍攝、投手、主播），制定KPI考核機(jī)制，培養(yǎng)核心人才。 整合達(dá)人/KOL/平臺(tái)資源，拓展合作渠道（如頭部MCN、明星直播間）。 二、任職要求 1.本科及以上，專業(yè)不限（市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、傳媒類加分）；