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更新于 12月16日

銷售團隊經理(ToB/上市流程中)

2-3萬
  • 惠州惠城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

企業(yè)客戶電話銷售面銷(老板)TOB大客戶銷售定制化解決方案SAAS研發(fā)試錯拓客資源支持軟件系統(tǒng)服務企業(yè)服務人工智能
一、崗位職責
1、崗位定位:分公司銷售開拓團隊負責人,培養(yǎng)方向為惠州公司負責人。
2、制定團隊內部的年、季、月激勵方案,參與制定區(qū)域激勵方案;
3、業(yè)績:帶領團隊完成月度季度績效目標,保障團隊有收獲收錢;
4、參與和學習分公司銷售套餐的研發(fā)與運營,熟練使用ai大數(shù)據(jù)平臺,創(chuàng)新、調整和汰換出緊跟時政、適銷對路的產品銷售策略;
5、積極參與公司賦能培訓,參與建設業(yè)務與管理課程培訓體系、人才培養(yǎng)體系、組織診斷與優(yōu)化等,保持個人及團隊活力;
6、公司企業(yè)文化的吸納和傳導,搞好團隊企業(yè)文化建設,打造具有戰(zhàn)斗力的團隊。
二、任職要求
1、本科及以上學歷;
2、6年以上銷售經驗,其中3年以上銷售團隊管理經驗,TOB類企業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先;
3、具備較強的學習能力、善于組織規(guī)劃,較強的團隊管理能力;
4、熟練操作office、思維導圖、CRM、ERP等常用辦公軟件,了解AI應用發(fā)展,對人工智能大數(shù)據(jù)有自己的理解;
5、具有良好的創(chuàng)新意識,思維活躍,有良好的團隊合作意識;

三、崗位帶教
崗位性質:管理職級——經理級;
帶教上級:分公司負責人(惠州為總部股東兼帶)親自帶教。

四、薪酬體系
無責底薪9-10K(面試確定)+月度提成(2/3/3.5/4.5%,200萬以上3.5%,客單價10-20萬/單)+年終獎(每半年發(fā)放一次)+股票期權(一年結算一次)

23年公司正式啟動上市籌備,
25年是正式沖刺上市第二年,
將在26-27年正式提報IPO。
上市前的最后一波股權配置,給自己規(guī)劃“打工人”外的股東身份。
值此關鍵快車時期,歡迎五湖四海朋友加入我們一起奮斗?。?!

工作地點

惠州惠城區(qū)佳兆業(yè)廣場ICCT1寫字樓15樓

職位發(fā)布者

楊先生/人資經理

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企知道集團是中國科創(chuàng)企業(yè)全要素資源搜索、匹配、管理、運營服務商,國家高新技術企業(yè)、專精特新企業(yè),被國家工信部認定為全國唯一的科創(chuàng)服務類大數(shù)據(jù)產業(yè)發(fā)展試點示范項目。公司獨創(chuàng)“4+”服務模式和“4x5”服務能力,并通過全國60多家分子公司,為20多個省市的政府部門和千萬企業(yè)提供服務。公司旗下“企知道”科創(chuàng)服務大數(shù)據(jù)平臺,匯集了全球6.9億家企業(yè)數(shù)據(jù)4.8億期刊論文數(shù)據(jù)、1.78億專利數(shù)據(jù)、4700多萬產業(yè)政策數(shù)據(jù)、900多萬技術成果數(shù)據(jù)和200多萬科研專家數(shù)據(jù),公司匯集、治理全球科創(chuàng)數(shù)據(jù),構建AI模型,加速創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,致力打造中國第一、國際一流的科創(chuàng)服務大數(shù)據(jù)基礎設施。
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