崗位職責(zé):
1、初期以對(duì)公項(xiàng)目策劃、落地執(zhí)行等工作為主,重點(diǎn)提升項(xiàng)目運(yùn)作能力;后期逐步提升團(tuán)隊(duì)帶教和組織建設(shè)能力,為籌建團(tuán)隊(duì)做準(zhǔn)備;
2、負(fù)責(zé)合作企事業(yè)單位的保障服務(wù),包括單位對(duì)接、方案宣講、單位職工服務(wù)等;
3、與項(xiàng)目組成員服務(wù)已建立合作關(guān)系的企事業(yè)單位,對(duì)合作單位員工進(jìn)行合作方案的講解、登記、辦理和理賠等服務(wù);
4、作為團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)儲(chǔ)備崗(銷售指揮官計(jì)劃),根據(jù)公司培養(yǎng)計(jì)劃開(kāi)展各階段工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有上進(jìn)心,有強(qiáng)烈的奮斗進(jìn)取精神;
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、善于總結(jié)思考;
4、具備較好的銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):基本薪+績(jī)效薪+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)(單設(shè)的銷售指揮官計(jì)劃基本法);
2、職業(yè)發(fā)展:寫(xiě)進(jìn)基本法的清晰晉升路線,兩年內(nèi)考核通過(guò)即聘任為團(tuán)隊(duì)長(zhǎng);
3、公司福利:六險(xiǎn)二金(五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等。