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更新于 7月8日

餐飲人力總監(jiān)

1-1.5萬

職位描述

人力資源規(guī)劃中級人力資源管理師
崗位職責: - 制定并實施餐飲行業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的持續(xù)發(fā)展提供人力資源支持。 - 建立和完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系等模塊。 - 制定年度招聘計劃,優(yōu)化招聘流程,確保公司人才需求的及時滿足。 - 組織開展員工培訓和發(fā)展計劃,提升員工綜合素質和工作效率。 - 監(jiān)督指導下屬開展人力資源管理工作,提高團隊整體業(yè)務能力。 崗位要求: - 本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 - 8年以上人力資源管理工作經驗,其中3年以上餐飲行業(yè)人力資源總監(jiān)經驗。 - 熟悉國家勞動法律法規(guī)及人力資源市場行情。 - 具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調能力。 - 具備創(chuàng)新精神和戰(zhàn)略思維,能適應快速發(fā)展的行業(yè)環(huán)境。

工作地點

呼和浩特新城區(qū)內蒙古潤創(chuàng)冷鏈物流有限責任公司

職位發(fā)布者

馬女士/HR

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