工作職責:

1、負責所轄拓展區(qū)域內(nèi)梳理和篩選與公司定位相匹配的優(yōu)質(zhì)商鋪，分析周邊業(yè)態(tài)，商務合作談判。
2、負責對所轄拓展區(qū)域內(nèi)的鋪子初步審核、追蹤和管控，各類項目結果負責落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。
3、負責所轄拓展區(qū)域內(nèi)提升品牌知名度、擴大市場覆蓋:各類資源開拓、與合作伙伴進行商務合作談判建立、發(fā)展和維護合作關系。
4、協(xié)助部門負責人施行管理制度、運作規(guī)范和流程等并提供招商管理體系搭建及持續(xù)優(yōu)化建議。
5、提出加盟商管理方法、招商計劃、治談以及執(zhí)行等工作，嚴格執(zhí)行部門領導的工作安排。
6、收集競業(yè)及行業(yè)類的項目競爭力分析，參與制定項目品牌執(zhí)行方案。
7、根據(jù)公司提供信息，進行與加盟商商務洽談，項目介紹、分析，整體招商工作的推進。
8、協(xié)調(diào)加盟商與公司各部門關系，持續(xù)跟蹤加盟商情況，促成公司和加盟商個人雙贏。
9、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷。
2、有1年及以上的加盟連鎖企業(yè)拓展開發(fā)管理經(jīng)驗，能吃苦并適應較高頻次的出差。具有豐富的連鎖企業(yè)業(yè)主資源，對連鎖企業(yè)市場熟悉，業(yè)績
優(yōu)秀者優(yōu)先。
3、形象良好、誠信正直、具有較強的事業(yè)心、具備一定的領導能力。
4、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、團隊協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力。
5、具有良好的談判技巧，能夠獨立完成項目評估、簽約及客戶維護。原則性強，具有強烈的責任心、勇于承擔團隊目標及完成任務，具有承受各種壓力的良好心理素質(zhì)。
6、熟練使用相關辦公軟件(能夠熟練運用Word、Excel、WPS等工具)。