崗位職責:
1、負責部門員工的日常工作監(jiān)督、指導、培養(yǎng)、培訓等工作;
2、帶領團隊完成周度、月度的業(yè)績指標,關注組員的動態(tài)及數(shù)據(jù)完成情況;
3、協(xié)助部門員工對意向客戶進行梳理、分析及盤點;
4、每日日報數(shù)據(jù)的整理匯總及數(shù)據(jù)分析;
5、日常關心組員的心情、工作、思想方面,多溝通,及時疏導;
6、參照部門整體工作要求,有計劃、有執(zhí)行的開展各項工作;
7、每月銷售數(shù)據(jù)及客戶數(shù)據(jù)的匯總及分析;
完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1、男女不限,年齡25-35歲,大專及以上學歷;
2、銷售行業(yè)管理經(jīng)驗1-3年左右;
3、有一定團隊管理經(jīng)驗,有同行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
工作時間:8:30-18:00 月休七天 法定節(jié)假日正常休息