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人事工作：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
2、結(jié)合公司實(shí)際情況和崗位設(shè)置情況，開發(fā)、維護(hù)適合的招聘渠道；
3、花名冊(cè)登記更新，招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
4、月度考勤表的匯總統(tǒng)計(jì)；
5、員工的入離職辦理。
行政工作：
1、負(fù)責(zé)辦公用品等物品的發(fā)放及管理；
2、負(fù)責(zé)一般性文件的分類、整理和歸檔工作；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部環(huán)境的管理，包括辦公場所的整體綠化、布置和清潔；
4、負(fù)責(zé)公司的所有文件和通知的發(fā)放工作；
5、員工生日會(huì)的組織和策劃。