職位描述
組織變革組織分析薪酬設計績效制定
【崗位職責】
1.業(yè)務診斷與流程優(yōu)化
輪崗參與集團及子公司核心業(yè)務鏈條（經(jīng)營分析、人力配置、運營效率、客戶管理），協(xié)助識別業(yè)務痛點，提出流程優(yōu)化建議。
2.跨部門協(xié)同支持
協(xié)調(diào)人力、運營、業(yè)務部門資源，推動重點項目落地（如組織變革、人才梯隊建設），確保集團政策在子公司的有效執(zhí)行。
3.人才發(fā)展體系落地
協(xié)助實施人才盤點、績效校準、任職資格評審等專項工作，支持業(yè)務部門搭建人才發(fā)展通道。
4.數(shù)據(jù)化運營分析
基于人力成本、運營效率、客戶滿意度等核心指標，輸出診斷報告并提出改進策略。
5.文化落地與組織健康
推動企業(yè)文化在輪崗單位的滲透，監(jiān)測組織健康度，策劃員工關懷與凝聚力提升活動。
1.業(yè)務診斷與流程優(yōu)化
輪崗參與集團及子公司核心業(yè)務鏈條（經(jīng)營分析、人力配置、運營效率、客戶管理），協(xié)助識別業(yè)務痛點，提出流程優(yōu)化建議。
2.跨部門協(xié)同支持
協(xié)調(diào)人力、運營、業(yè)務部門資源，推動重點項目落地（如組織變革、人才梯隊建設），確保集團政策在子公司的有效執(zhí)行。
3.人才發(fā)展體系落地
協(xié)助實施人才盤點、績效校準、任職資格評審等專項工作，支持業(yè)務部門搭建人才發(fā)展通道。
4.數(shù)據(jù)化運營分析
基于人力成本、運營效率、客戶滿意度等核心指標，輸出診斷報告并提出改進策略。
5.文化落地與組織健康
推動企業(yè)文化在輪崗單位的滲透，監(jiān)測組織健康度，策劃員工關懷與凝聚力提升活動。
【任職資質(zhì)】
1.專業(yè)背景：碩士學歷，人力資源/工商管理專業(yè)優(yōu)先，8年以上跨行業(yè)經(jīng)驗（需覆蓋2個以上領域）。
2.能力模型：精通人力全模塊體系搭建（薪酬績效/人才發(fā)展/組織變革）；具備經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與業(yè)務流程診斷能力；成功主導過3個以上跨部門協(xié)作項目。
3.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或0-1業(yè)務支持經(jīng)驗，能快速理解制造/科技/服務行業(yè)痛點者優(yōu)先。
4.有良好的抗壓能力和溝通能力。
1.專業(yè)背景：碩士學歷，人力資源/工商管理專業(yè)優(yōu)先，8年以上跨行業(yè)經(jīng)驗（需覆蓋2個以上領域）。
2.能力模型：精通人力全模塊體系搭建（薪酬績效/人才發(fā)展/組織變革）；具備經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與業(yè)務流程診斷能力；成功主導過3個以上跨部門協(xié)作項目。
3.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或0-1業(yè)務支持經(jīng)驗，能快速理解制造/科技/服務行業(yè)痛點者優(yōu)先。
4.有良好的抗壓能力和溝通能力。
工作地點
深圳福田區(qū)金中環(huán)國際商務大廈-A座50B
相似職位
深圳 - 福田
大家保險集團有限責任公司- 干部管理高級經(jīng)理2-3.5萬·15薪
深圳 - 羅湖
中國燃氣控股有限公司 - 組織與人才發(fā)展經(jīng)理1.2-2.4萬·13薪
深圳 - 南山
東鵬飲料 - 組織發(fā)展崗8000-13000元
深圳 - 福田
深圳市天威視訊股份有限公司 - 干部管理崗1-1.3萬·15薪
深圳 - 南山
中國長城 - 人事主管（人才發(fā)展方向）8000-15000元
深圳 - 光明
燃石醫(yī)學
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
周宇鵬/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳新浩苑科技有限公司深圳新浩苑科技有限公司作為新浩投資集團旗下核心企業(yè)，依托集團30年深耕粵港澳大灣區(qū)的產(chǎn)業(yè)積淀，聚焦資產(chǎn)運營、投資管理及大健康領域，致力于打造多元化產(chǎn)業(yè)生態(tài)。集團自1994年創(chuàng)立以來，已形成涵蓋20余家子公司的綜合性業(yè)務體系，旗下包括新浩口腔醫(yī)院、金資健康園等實體項目，持續(xù)推動產(chǎn)融結(jié)合與健康服務創(chuàng)新。公司核心團隊由資深行業(yè)專家領銜，創(chuàng)始人羅益洪先生作為中國電子產(chǎn)業(yè)早期開拓者，曾主導康佳集團籌建并獲評深圳市首屆十大杰出青年企業(yè)家，其帶領的團隊憑借豐富的實業(yè)運營經(jīng)驗，成功構(gòu)建了覆蓋不動產(chǎn)管理、醫(yī)療健康服務的完整產(chǎn)業(yè)鏈。集團戰(zhàn)略布局緊密圍繞國家政策導向，重點拓展智慧健康園區(qū)運營及醫(yī)療資源整合，旗下新浩壹都等標桿項目已成為區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級的重要載體。依托集團在灣區(qū)核心城市群的資源網(wǎng)絡，公司持續(xù)強化資產(chǎn)價值提升與健康產(chǎn)業(yè)協(xié)同能力，董事長羅益洪曾獲中國經(jīng)濟日報評選的“中國經(jīng)濟十大創(chuàng)新人物”稱號。在“健康中國”戰(zhàn)略指引下，企業(yè)正加速推進醫(yī)療健康與科技服務的深度融合，為城市可持續(xù)發(fā)展注入創(chuàng)新動能。
公司主頁