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工作職責：
1. 負責線下門店會員體系的搭建與優(yōu)化，制定分層運營策略，提升會員活躍度與留存率。
2. 策劃并落地多樣化的會員專屬活動（如新品體驗、節(jié)日沙龍等），增強用戶粘性與品牌認同感。
3. 深度挖掘會員消費數據，分析用戶行為特征，輸出可落地的運營優(yōu)化方案。
4. 協(xié)調門店團隊執(zhí)行會員服務標準，確保服務體驗的一致性與專業(yè)性。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，市場營銷、零售管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有2年以上線下零售行業(yè)會員運營經驗，熟悉女裝品類用戶消費習慣者優(yōu)先。
3. 具備數據敏感度，能熟練使用Excel進行基礎數據分析，制定針對性運營策略。
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力與活動策劃能力，能獨立完成從方案設計到落地執(zhí)行的全流程。