職位要求:
1、學歷經(jīng)驗不限,可帶薪培訓,有金融、法律相關經(jīng)歷優(yōu)先;
2、具備較好的溝通談判能力,性格耐心細致。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助案件處理,負責組織立案前調解工作;
2、聯(lián)系當事人,調解矛盾糾紛,協(xié)調制定方案;
3、做好糾紛登記、調解統(tǒng)計和文書檔案管理工作:
4、協(xié)助改進調解方案和調解話術,優(yōu)化調解流程
薪資待遇:
薪資結構:無責2700+績效提成,多勞多得,提成上不封頂。
工作時間:8:30-11.50 2-6.30 單雙輪休 法定節(jié)假日帶薪休