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一、崗位職責： 1、根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和研發(fā)工作方向，負責相關高端制劑技術平臺搭建、團隊配置，擬定該技術方向研發(fā)策略，選題立項，制定相應年度計劃及預算方案，確保戰(zhàn)略目標達成； 2、動態(tài)研究行業(yè)內研發(fā)新成果、技術平臺新動向，著眼于吸入高端藥械組合、小分子創(chuàng)新及改良制劑、多肽口服制劑、高端眼用制劑、高價值仿制藥等全球主流高端制劑發(fā)展方向，并根據行業(yè)、市場、競爭對手和臨床需求的發(fā)展變化，及時調整技術平臺的研發(fā)計劃，為公司戰(zhàn)略決策提供支撐； 3、負責制訂制劑開發(fā)策略及專利策略，負責研發(fā)項目效率和質量把控，指導研發(fā)人員解決研發(fā)過程中的關鍵技術問題，形成技術突破、創(chuàng)新應用、專利申報、成果上市。 二、任職資格： 1、藥學等相關專業(yè)領域，博士及以上學歷； 2、工作經驗和能力要求：5年及以上大型藥企制劑研發(fā)團隊或高端制劑技術開發(fā)機構核心崗位工作經歷，含藥物制劑研發(fā)及項目管理經驗，具有制劑技術平臺搭建或主要參與人背景，有良好的技術平臺能力積累和成功的項目經驗優(yōu)先；具有小分子或多肽等制劑創(chuàng)新藥、改良創(chuàng)新、高端仿制等多項目的相關專業(yè)能力與項目經驗，具有中美、中歐雙報經驗，熟悉國際化市場和法規(guī)； 4、良好的職業(yè)操守與人際能力； 5、具有良好的系統思維、責任認知和目標導向； 6、良好的英語閱讀與表達溝通能力。