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行政人事部經(jīng)理

1.2-1.5萬
  • 惠州博羅縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)
1.根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,擬訂公司組織架構(gòu)、界定各部門工作職責(zé),組織進(jìn)行崗位分析,員工配置計(jì)劃
2.依據(jù)業(yè)務(wù)需求組織開展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效,員工發(fā)展,員工關(guān)系等或活動(dòng)
3.組織管理層定期開展員工行為和能力評(píng)估,識(shí)別組織發(fā)展需求,制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃
4.依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定有競(jìng)爭(zhēng)力的公司薪酬體系,提升員工參與度
5.根據(jù)國(guó)家及當(dāng)?shù)卣煞ㄒ?guī)要求建立合規(guī)的職業(yè)健康,安全,環(huán)境體系,幫助公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
6.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)以及公司對(duì)外宣傳策劃、實(shí)施
7.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)方案的策劃、籌備并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)重要接待活動(dòng)的安排。
8.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項(xiàng)行政制度,提供高效行政后勤支持
9.負(fù)責(zé)公司信息化的建設(shè)和維護(hù)包括但不限于IT硬件設(shè)施,軟件系統(tǒng)以及新引進(jìn)數(shù)字化系統(tǒng)等
10.負(fù)責(zé)各項(xiàng)科技項(xiàng)目申報(bào)工作
11.負(fù)責(zé)本部門日常管理,提出并推進(jìn)員工發(fā)展相關(guān)工作
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工作地點(diǎn)

博羅縣博新路惠州市冠業(yè)新材料科技有限公司

職位發(fā)布者

萬女士/人事主管

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公司Logo鹽城冠業(yè)新材料科技有限公司
鹽城冠業(yè)新材料科技有限公司隸屬于惠州冠業(yè)新材料有限公司,惠州冠業(yè)新材料于1996年在廣東省惠州市成立,是專業(yè)生產(chǎn)鋁電解電容器用鋁箔的高新技術(shù)企業(yè),一直專注于鋁電解電容器用鋁箔、超級(jí)電容器用鋁箔、動(dòng)力電池用鋁箔的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。冠業(yè)新材料在創(chuàng)始人及焦宇彤董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,由1986年發(fā)展至今屆滿37周年,為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),市級(jí)工程技術(shù)中心,省工程技術(shù)中心、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)企業(yè)。鹽城冠業(yè)位于鹽城市建湖縣高新區(qū)南環(huán)路888號(hào),成立于2022年10月26日,公司占地100畝,投資總額10億元。公司擁有集自主工藝研發(fā)、高效生產(chǎn)線研發(fā)設(shè)計(jì)以及控制系統(tǒng)研發(fā)為一體的系統(tǒng)性研發(fā)體系,公司將借助自身的技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)研發(fā)新能源汽車動(dòng)力電池用石墨烯涂層鋁箔、超級(jí)電容器用涂層鋁箔、固態(tài)電容器用高分子導(dǎo)電聚合物用鋁箔。在鋁電解電容細(xì)分領(lǐng)域中,是目前國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的負(fù)極箔生產(chǎn)企業(yè),占全球市場(chǎng)份額的45%。冠業(yè)一直秉持質(zhì)量保證、顧客至上的初衷,友愛大地的環(huán)保信念,公司的“FOILTEC”品牌已經(jīng)深得國(guó)內(nèi)外同行及下游企業(yè)的好評(píng),得到客戶群的充分肯定與認(rèn)可,使公司在電解電容用鋁箔的業(yè)績(jī)?nèi)找娉砷L(zhǎng)。未來,冠業(yè)將投入更多的資源在產(chǎn)品創(chuàng)新、環(huán)保工程及品牌塑造上,貫測(cè)國(guó)家十四五提到制造強(qiáng)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)、質(zhì)量強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)等指標(biāo)。已使冠業(yè)永續(xù)發(fā)展,勇冠群業(yè)。
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