崗位職責(zé):
1、執(zhí)行招聘、甄選、面試及錄用等環(huán)節(jié),進(jìn)行聘前測試、簡歷甄別等工作;
2、員工相關(guān)職稱證照的辦理;
3、負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職、合同簽訂;
4、負(fù)責(zé)員工的薪酬保險工作;
5、協(xié)助公司日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年人事崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬保險、績效工作其中兩項,熟練使用全套辦公軟件;
3、執(zhí)行能力強,具有高度的工作熱情,優(yōu)良的團(tuán)隊精神,良好的表達(dá)溝通能力。
福利待遇:購買五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、提供午餐