1、負(fù)責(zé)將體驗(yàn)式營(yíng)銷模式有效貫徹落實(shí)到門(mén)店運(yùn)營(yíng)中,追蹤各環(huán)節(jié)指標(biāo),迅速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并制定應(yīng)對(duì)方案;
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)開(kāi)拓和裂變營(yíng)銷,定期策劃和組織店內(nèi)、店外各類高品質(zhì)的用戶體驗(yàn)活動(dòng);
3、達(dá)成直營(yíng)店的各項(xiàng)過(guò)程目標(biāo)、結(jié)果目標(biāo),并不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
4、參與組建高效團(tuán)隊(duì),針對(duì)員工的表現(xiàn)提供輔導(dǎo)和培訓(xùn),提升員工技能;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)充分利用數(shù)字化軟硬件設(shè)施提升客戶體驗(yàn)及高效線索管理;
6、帶領(lǐng)并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行模式創(chuàng)新,持續(xù)向管理團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)新的工作改進(jìn)建議和反饋,跟進(jìn)日常工作效率提升;
7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)造無(wú)壓力的、輕松舒適的高端體驗(yàn)氛圍,跟進(jìn)、發(fā)展和維護(hù)用戶關(guān)系,創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn),并不斷提升用戶滿意度;
8、控制門(mén)店費(fèi)用,包括人員配備,門(mén)店用品、庫(kù)存管理、服務(wù)費(fèi)用等;
9、負(fù)責(zé)直營(yíng)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng),安排人員的班次、管理休假和考勤,管理展車(chē)、試駕車(chē)和試駕預(yù)約,執(zhí)行視覺(jué)陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),保證庫(kù)存充足和庫(kù)房安全,管理店面資產(chǎn)的報(bào)修、申請(qǐng)、退換、核銷等,對(duì)于緊急事件進(jìn)行處理和上報(bào);
10、其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)需要分配的其他相關(guān)職責(zé)。
11.底薪17k-30k+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金
12.晉升:商超店店長(zhǎng)-銷售總監(jiān)-店總-區(qū)域經(jīng)理