職位描述
可視化軟件云計算/大數(shù)據(jù)
1、經(jīng)營策略分析：負(fù)責(zé)構(gòu)建并完善集團經(jīng)營分析指標(biāo)體系，以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化。深入分析業(yè)務(wù)異常原因，提供解決方案，持續(xù)優(yōu)化分析框架以適配業(yè)務(wù)發(fā)展，主動挖掘增長機會，協(xié)同業(yè)務(wù)團隊推動落地，助力業(yè)績提升。
2、數(shù)據(jù)治理與可視化：統(tǒng)籌物聯(lián)網(wǎng)及業(yè)務(wù)軟件數(shù)據(jù)的獲取、清洗、加工與可視化全流程工作，主導(dǎo)集團數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和分層存儲架構(gòu)設(shè)計。
3、數(shù)據(jù)安全與權(quán)限管理：負(fù)責(zé)制定并推行集團數(shù)據(jù)資產(chǎn)密級與授權(quán)管理體系，定期開展內(nèi)部數(shù)據(jù)權(quán)限審計，防范機密數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險。
4、技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用：積極引入智能問數(shù)、大語言模型等新技術(shù)與AI能力，提升集團數(shù)據(jù)使用效率與智能化決策水平。
5、數(shù)據(jù)建模與預(yù)測分析：主導(dǎo)并參與數(shù)據(jù)建模與預(yù)測項目，為生產(chǎn)運營及軟件研發(fā)提供精準(zhǔn)的模型支持和數(shù)據(jù)洞察。
6、人才梯隊搭建管理：管理現(xiàn)有數(shù)據(jù)分析團隊，進(jìn)行目標(biāo)執(zhí)行跟進(jìn)、人才培養(yǎng)等。
2、數(shù)據(jù)治理與可視化：統(tǒng)籌物聯(lián)網(wǎng)及業(yè)務(wù)軟件數(shù)據(jù)的獲取、清洗、加工與可視化全流程工作，主導(dǎo)集團數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和分層存儲架構(gòu)設(shè)計。
3、數(shù)據(jù)安全與權(quán)限管理：負(fù)責(zé)制定并推行集團數(shù)據(jù)資產(chǎn)密級與授權(quán)管理體系，定期開展內(nèi)部數(shù)據(jù)權(quán)限審計，防范機密數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險。
4、技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用：積極引入智能問數(shù)、大語言模型等新技術(shù)與AI能力，提升集團數(shù)據(jù)使用效率與智能化決策水平。
5、數(shù)據(jù)建模與預(yù)測分析：主導(dǎo)并參與數(shù)據(jù)建模與預(yù)測項目，為生產(chǎn)運營及軟件研發(fā)提供精準(zhǔn)的模型支持和數(shù)據(jù)洞察。
6、人才梯隊搭建管理：管理現(xiàn)有數(shù)據(jù)分析團隊，進(jìn)行目標(biāo)執(zhí)行跟進(jìn)、人才培養(yǎng)等。
要求：
1、35周歲及以下，5年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有AI項目落地經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析方法，有可視化開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，能夠主動思考用最佳的呈現(xiàn)方式實現(xiàn)數(shù)據(jù)可視效果；
4、熟練使用帆軟、Tableau、PowerBI、觀遠(yuǎn)BI中的至少一種可視化軟件，并有完整的報表類項目開發(fā)經(jīng)驗；
5、較好的溝通能力和項目管理能力，能夠主動溝通業(yè)務(wù)明確需求，并把控開發(fā)進(jìn)度；
6、較強的數(shù)據(jù)敏感性、優(yōu)秀的邏輯分析和溝通表達(dá)能力、良好的邏輯思維能力和抗壓能力。
2、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有AI項目落地經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析方法，有可視化開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，能夠主動思考用最佳的呈現(xiàn)方式實現(xiàn)數(shù)據(jù)可視效果；
4、熟練使用帆軟、Tableau、PowerBI、觀遠(yuǎn)BI中的至少一種可視化軟件，并有完整的報表類項目開發(fā)經(jīng)驗；
5、較好的溝通能力和項目管理能力，能夠主動溝通業(yè)務(wù)明確需求，并把控開發(fā)進(jìn)度；
6、較強的數(shù)據(jù)敏感性、優(yōu)秀的邏輯分析和溝通表達(dá)能力、良好的邏輯思維能力和抗壓能力。
工作地點
青島城陽區(qū)凱豐國際金融廣場A座寫字樓
認(rèn)證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
祁女士/招聘主管
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青島凱盛浩豐智慧農(nóng)業(yè)科技有限公司
青島凱盛浩豐智慧農(nóng)業(yè)科技有限公司（簡稱“凱盛浩豐”）成立于2017年，總部位于山東省青島市萊西市，隸屬于世界500強央企中國建材凱盛科技集團，是一家聚焦現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)、運營服務(wù)、品牌標(biāo)準(zhǔn)、資產(chǎn)管理的鄉(xiāng)村振興解決方案提供商。凱盛浩豐是國家高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新企業(yè)，先后獲評國家農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園、國家數(shù)字設(shè)施農(nóng)業(yè)創(chuàng)新應(yīng)用基地、全國現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)創(chuàng)新引領(lǐng)基地，生產(chǎn)型智慧玻璃溫室種植模式入選農(nóng)業(yè)農(nóng)村部典型案例。公司下設(shè)12家子公司，業(yè)務(wù)輻射全國 17個省市區(qū)及20余個海外國家，已在山東、安徽、河南、陜西、黑龍江、寧夏、內(nèi)蒙古等多地建成總面積超4000畝的智慧玻璃溫室基地，另有20多個項目正在推進(jìn)建設(shè)，是全國最大的智慧玻璃溫室運營服務(wù)商。凱盛浩豐以“致力于構(gòu)建消費者對農(nóng)產(chǎn)品的信任，以科技及創(chuàng)新改變中國三農(nóng)”為使命，以“成為服務(wù)全球可信賴的農(nóng)業(yè)和食品企業(yè)”為愿景，錨定現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)“1+3”發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)國內(nèi)一流現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新研究院，聚焦智慧玻璃溫室、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、品牌三大核心業(yè)務(wù)，構(gòu)建“育種—種植—加工—銷售”一體化運營模式，為現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展提供可復(fù)制、可推廣的新路徑。
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