職位描述
招聘薪酬福利績(jī)效管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1.制定并實(shí)施人力資源規(guī)劃。
2.統(tǒng)籌門店招聘，確保關(guān)鍵崗位及時(shí)到崗。
3.搭建培訓(xùn)與人才發(fā)展體系，建設(shè)核心人才梯隊(duì)。
4.管理績(jī)效與薪酬體系，有效激勵(lì)并控制人力成本。
5.建立標(biāo)準(zhǔn)化的門店人力資源運(yùn)營(yíng)流程并監(jiān)督執(zhí)行。
6.處理員工關(guān)系，推動(dòng)文化建設(shè)，提升凝聚力。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上HR經(jīng)驗(yàn)，至少3年連鎖餐飲/服務(wù)業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)。
2.精通招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬模塊，熟悉勞動(dòng)法規(guī)。
3.具備人力資源體系搭建及在門店網(wǎng)絡(luò)中落地執(zhí)行的成功經(jīng)驗(yàn)。
4.出色的業(yè)務(wù)理解、溝通協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)分析能力。
5.能適應(yīng)快節(jié)奏，抗壓性強(qiáng)。
1.制定并實(shí)施人力資源規(guī)劃。
2.統(tǒng)籌門店招聘，確保關(guān)鍵崗位及時(shí)到崗。
3.搭建培訓(xùn)與人才發(fā)展體系，建設(shè)核心人才梯隊(duì)。
4.管理績(jī)效與薪酬體系，有效激勵(lì)并控制人力成本。
5.建立標(biāo)準(zhǔn)化的門店人力資源運(yùn)營(yíng)流程并監(jiān)督執(zhí)行。
6.處理員工關(guān)系，推動(dòng)文化建設(shè)，提升凝聚力。
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2.精通招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬模塊，熟悉勞動(dòng)法規(guī)。
3.具備人力資源體系搭建及在門店網(wǎng)絡(luò)中落地執(zhí)行的成功經(jīng)驗(yàn)。
4.出色的業(yè)務(wù)理解、溝通協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)分析能力。
5.能適應(yīng)快節(jié)奏，抗壓性強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
六安裕安區(qū)錦成國(guó)際24樓
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職位發(fā)布者
李女士/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
安徽新錦成商業(yè)管理集團(tuán)有限公司安徽新錦成集團(tuán)1996年起源于安徽，成長(zhǎng)于華東，歷經(jīng)二十九年的奮斗與積淀，已翻開跨越式發(fā)展的新篇章，成為一家集地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理、建筑工程、材料制造為一體，員工人數(shù)2000余人的大型綜合性集團(tuán)企業(yè)。二十九年來(lái)，新錦成始終秉持“追求卓越品質(zhì)、鑄就美好生活”的企業(yè)使命，深度參與城市開發(fā)與運(yùn)營(yíng)。業(yè)務(wù)遍及華東、華中、西南等多區(qū)域，累計(jì)成功開發(fā)高品質(zhì)住宅及大型商業(yè)綜合體數(shù)十個(gè)，總體開發(fā)規(guī)模超600萬(wàn)平方米，自持物業(yè)面積近60萬(wàn)平方米，為超過(guò)10萬(wàn)業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。集團(tuán)更與紅星美凱龍、居然之家、開元酒店、文和里、愛琴海等多家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)建立多元戰(zhàn)略合作，持續(xù)拓展商業(yè)、酒店及地產(chǎn)領(lǐng)域的協(xié)同發(fā)展。一直以來(lái)，新錦成堅(jiān)持以客戶為中心，以員工為基石，以社會(huì)為己任，秉承“求真務(wù)實(shí)、厚德重信，開拓進(jìn)取、同創(chuàng)共享”的核心價(jià)值觀，全面響應(yīng)人民對(duì)美好生活的多元需求。深入踐行“成為新時(shí)代行業(yè)領(lǐng)先的城市綜合運(yùn)營(yíng)商”戰(zhàn)略，持續(xù)為城市注入發(fā)展活力、創(chuàng)造長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值，努力成長(zhǎng)為與偉大新時(shí)代同頻共振的優(yōu)秀企業(yè)。
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