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崗位要求： 1.負(fù)責(zé)對企事業(yè)單位項(xiàng)目進(jìn)行節(jié)能評估、節(jié)能驗(yàn)收相關(guān)報(bào)告編寫。 2.對評估結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提出節(jié)能建議和解決方案。 3.協(xié)助企事業(yè)單位進(jìn)行節(jié)能技術(shù)推廣和應(yīng)用。 專業(yè)知識(shí): 1.熟悉國家及地方節(jié)能相關(guān)法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。 2.掌握節(jié)能評估評價(jià)的基本原理和方法。 3.了解各類節(jié)能技術(shù)及設(shè)備的工作原理和應(yīng)用場景。 4.熟練掌握能源審計(jì)、監(jiān)測和計(jì)量。 評估能力: 1.具備獨(dú)立開展節(jié)能評估評價(jià)的能力，能夠根據(jù)客戶需求制定評估方案; 2.能夠根據(jù)評估結(jié)果，提出針對性的節(jié)能建議和解決方案; 3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整評估方案。 4.能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和交流，了解客戶需求。