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崗位職責：
1、負責公司服裝設(shè)計的整體規(guī)劃與策略制定；
2、領(lǐng)導設(shè)計團隊完成年度設(shè)計目標，確保設(shè)計風格與市場需求保持一致；
3、參與產(chǎn)品開發(fā)全過程，從市場調(diào)研到最終成品上市，確保設(shè)計方案的可行性與創(chuàng)新性；
4、與銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，確保設(shè)計成果符合市場需求并具備商業(yè)價值；
5、定期進行設(shè)計趨勢分析，提升品牌競爭力。
崗位要求：
1、5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年作為服裝設(shè)計負責人或同等職位的經(jīng)驗；
2、具有深厚的服裝設(shè)計專業(yè)知識，熟悉服裝行業(yè)的發(fā)展趨勢和技術(shù)進步；
3、具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導能力，能夠激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力；
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理跨部門合作中的各種問題；
5、對時尚有敏銳的洞察力，能夠把握市場動態(tài)，為公司帶來新的設(shè)計理念；
6、擁有服裝/紡織/皮革行業(yè)的背景