1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、30歲以下，有初級(jí)或以上會(huì)計(jì)相關(guān)職稱(chēng)優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
一、應(yīng)付賬款審核確認(rèn)及相關(guān)賬務(wù)處理
1、審核采購(gòu)訂單與相應(yīng)入庫(kù)單。
?審核紙質(zhì)合同與系統(tǒng)采購(gòu)訂單是否一致，是否符合公司審批流程。
?審核采購(gòu)合同、供應(yīng)商送貨單、系統(tǒng)入庫(kù)單是否保持一致（價(jià)格、名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、交期等要素），送貨單是否有供方簽章、品管簽字（必要時(shí)）、倉(cāng)管簽字等；
2、發(fā)票追蹤：綜合銷(xiāo)項(xiàng)、供應(yīng)商欠票、稅負(fù)率等因素，督促采購(gòu)部門(mén)及時(shí)追索采購(gòu)發(fā)票。
3、發(fā)票校驗(yàn)：合同、入庫(kù)單、發(fā)票須保持三單匹配，名稱(chēng)、數(shù)量、價(jià)格等要素須保持一致，對(duì)不合規(guī)發(fā)票作退回處理，并督促重開(kāi)。
4、對(duì)賬復(fù)核：發(fā)現(xiàn)多記、錯(cuò)記、逾期或質(zhì)量理賠款未扣回等異常情況，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和采購(gòu)部門(mén)反饋。
5、根據(jù)審核后的入庫(kù)單、扣款單、發(fā)票、付款單等原始憑據(jù)，及時(shí)填制應(yīng)付單和會(huì)計(jì)憑證。
二、熟悉供應(yīng)商結(jié)算規(guī)則，參與供應(yīng)商資信評(píng)估
1、熟悉主要供應(yīng)商合同結(jié)算條款，熟悉供應(yīng)商結(jié)算規(guī)則，為采購(gòu)對(duì)賬提供發(fā)票、單據(jù)、數(shù)據(jù)支持。
2、定期編制應(yīng)付賬齡分析表，及時(shí)整理供應(yīng)商實(shí)際結(jié)算周期、采購(gòu)總額、質(zhì)量理賠、交貨逾期等資料，為供應(yīng)商評(píng)估提供數(shù)據(jù)支持。
三、費(fèi)用及融資租賃業(yè)務(wù)處理
1、定期收集公司各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)及付款憑據(jù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。
2、每月末制作融資租賃付款申請(qǐng)單，及時(shí)更新融資租賃請(qǐng)款臺(tái)賬，對(duì)即將到期的融資租賃款提供預(yù)警，及時(shí)收回已結(jié)清的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移憑據(jù)，對(duì)融資租賃付款、發(fā)票等進(jìn)行賬務(wù)處理。
四、配合券商、審計(jì)等提供文件資料
1、協(xié)助整理采購(gòu)、存貨等環(huán)節(jié)穿行測(cè)試資料，并提交上級(jí)審核。
2、提供審計(jì)抽憑資料，針對(duì)異常業(yè)務(wù)協(xié)助上級(jí)提供文件支持。
3、整理關(guān)聯(lián)方資金往來(lái)明細(xì)資料，提供原始憑據(jù)支持；
五、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)考勤和文員工作。
六、會(huì)計(jì)檔案管理
1、建立采購(gòu)合同臺(tái)賬并進(jìn)行電子化管理。
2、按8S管理要求，對(duì)紙質(zhì)采購(gòu)合同、對(duì)賬單、入庫(kù)單、會(huì)計(jì)憑證及附件、融資租憑單據(jù)等進(jìn)行歸檔整理。
薪資福利待遇：
1、綜合薪資4500-7000元/月；
2、入職享受五險(xiǎn)一金待遇；
3、包住，提供工作餐，宿舍有熱水器、空調(diào)、免費(fèi)WiFi；
4、每年定期體檢。
面試時(shí)間：周一至四14：00（其余時(shí)間不安排面試）
面試合格者經(jīng)體檢合格后統(tǒng)一安排入職。
▲面試要求：無(wú)紋身、無(wú)近視、無(wú)色盲色弱、無(wú)聽(tīng)力障礙！